Prévention du stress au travail : l’Etat accompagne les employeurs
Un plan d’urgence pour la prévention du stress au travail
Le stress au travail et les risques psychosociaux ont été longtemps sous-estimés ; ils sont pourtant bien réels, comme la situation humaine et sociale touchant certaines entreprises l’a récemment montré de façon particulièrement dramatique.
Devant l’urgence de la situation, Xavier Darcos, Ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville, a lancé le 9 octobre dernier, un plan d’action d’urgence pour mobiliser les employeurs sur la prévention des risques psychosociaux dans les entreprises.
Parmi ces mesures deux axes sont particulièrement mis en avant :
• Ouverture de négociations sur le stress dans toutes les entreprises de plus de 1000 salariés, en application de l’accord national interprofessionnel du 2 juillet 2008 sur le stress. A partir d’un diagnostic partagé, ces négociations devront avoir été engagées et avoir avancé avant le 1er février 2010. Un suivi et un bilan de ces actions seront faits et rendus publics région par région.
• Pour les PME et TPE : des actions d’information sur les risques psychosociaux, des outils de diagnostic concret et des indicateurs d’action (anticipation, prévention) doivent se mettre en place avec l’appui du réseau de l’ANACT, de la CRAM et de l’INRS et des services de santé au travail.
Cette réunion, destinée principalement aux directeurs d’entreprise, aux DRH, aux responsables de CHSCT et aux partenaires sociaux, se déroulera le 30 novembre de 14 heures à 17 heures, Amphithéâtre de la CRAM, 2 rue Georges Vivent à Toulouse.
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