29 septembre 2010

Prévenir les addictions dans le transport routier et la logistique

A travers cette charte, les partenaires s’engagent à :

• mettre en commun leurs moyens pour sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention et en particulier à l’hygiène de vie, le sommeil, l’alimentation, les addictions (tabac, alcool, drogues, jeux vidéos…).
• engager le plus rapidement possible 500 établissements de la région dans cette démarche,
• accompagner les chefs d’entreprises confrontés à ces situations « à risques » et désireux d’engager une action de sensibilisation.

Le secteur du transport routier et des activités auxiliaires rassemblent en Midi-Pyrénées plus de 24 000 salariés dont 17 700 conducteurs, dans 1 820 établissements dont 66% ont moins de 10 salariés.

C’est dans le cadre d’un groupe de réflexion « hygiène et sécurité », au sein du Comité Régional de Formation Professionnelle des Transports et de la Logistique de l’AFT-IFTIM, qu’il a été conclu la nécessité d’engager une action de sensibilisation et de prévention des personnels sur l’hygiène de vie et les addictions. Lors de ces réunions, les chefs d’entreprises ont en effet fait état de l’évolution du comportement de certains salariés dont les conducteurs. Certaines pratiques (déséquilibre alimentaire, manque de sommeil, tabagisme, usage d’alcools ou de stupéfiants, ou encore usage abusif du téléphone portable…), peuvent générer des risques graves pour la santé et la sécurité des personnes et engager la responsabilité des entreprises et de leurs responsables. Sujets d’autant plus délicats à aborder qu’ils sont à la frontière de la vie privée et professionnelle. Il ne s’agit pas de vouloir inquiéter, alors que le nombre d’accidents impliquant des poids lourds diminue depuis 10 ans, mais au contraire d’être conscient des risques et de maintenir la vigilance.

Pierre angulaire de la campagne : un « kit sensibilisation »

Cette campagne se veut avant tout souple et facile à mettre en oeuvre de façon à toucher un maximum d’entreprises et de salariés. Elle fait appel à la responsabilité et à l’intelligence de chacun. Plus concrètement, elle se matérialise par la mise à disposition gracieusement des entreprises qui en feront la demande d’un « Kit sensibilisation ».

Le kit comprend :

• des affiches
• des cartons d’invitation à disposition des entreprises pour inviter leurs salariés à venir s’informer et s’auto-évaluer
• des mémentos : pour connaître les bonnes pratiques et les bons contacts
• un dispositif original de sensibilisation à partir de deux modules vidéo interactifs : l’un est destiné aux chefs d’entreprises, le second, mis en libre service dans les entreprises s’adresse à tous les salariés ; le tout ayant pour support une clé USB de 4GB.

Les entreprises intéressées par la démarche peuvent décider d’aller au delà de la simple sensibilisation et organiser des réunions de personnel en s’appuyant sur les thèmes de cette campagne en utilisant le « kit sensibilisation » comme outil de management. Elles peuvent également solliciter l’appui des médecins du travail et des spécialistes de la sécurité routière partenaires de cette campagne.

Un comité de pilotage évaluera les résultats et mettra en place, si besoin, des axes de progrès pour atteindre les objectifs fixés : plus de 500 établissements engagés, plus de 12 000 salariés sensibilisés d’ici trois ans.

* Chambre Nationale des Services d’Ambulance (CNSA), Chambre Syndicale du Déménagement (CSD), Fédération Nationale des Transports routiers de Marchandises (FNTR), Fédération Nationale des Transports Sanitaires(FNTS), Fédération Nationale des Transports routiers de Voyageurs(FNTV), Fédération des entreprises de Transports et Logistique de France (TLF), l’Organisation des Transporteurs Routiers Européens (OTRE), l’Union Nationale des Organisations Syndicales des Transporteurs Routiers Automobiles (UNOSTRA), Association pour le développement de la formation professionnelle dans les transports (groupe AFT - IFTIM), Comité Régional des Formations Professionnelles du Transport et de la Logistique (CRFPTL), Fédération Nationale des Syndicats de Transport (FNST CGT), Fédération Générale des Transports et de l’Equipement (FGTE CFDT), Fédération Nationale des Conducteurs Routiers (FNCR), Fédération Nationale des Transports (FO-UNCP)

** Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence et de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE), Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement (DREAL), Préfectures de l’Ariège, de l’Aveyron, de la Haute-Garonne, du Gers, du Lot, des Hautes-Pyrénées, du Tarn et du Tarn-et-Garonne, Caisse d’Assurance Retraite et de Santé au Travail (CARSAT Midi-Pyrénées ex CRAM)