3ème trimestre 2011

Les vendanges, facteur d’activité, réduite cependant, pour un grand nombre de demandeurs d’emploi au 3ème trimestre 2011

Le département de la Marne enregistre à fin septembre 2011, 37 753 demandeurs d’emploi de catégories ABC dont 25 391 n’ont exercé aucune activité au cours du mois (catégorie A) et 12 362 (catégories B et C) ont exercé une activité réduite au cours du mois. La demande d’emploi globale est stable par rapport au 2e trimestre, alors qu’elle augmente de 1,8% au niveau régional. Si les entrées à Pôle emploi ont diminué entre le 2ème et 3ème trimestre (-1,5% alors qu’elles ont augmenté en région de 1,7%), les sorties ont également diminué dans une proportion largement supérieure au niveau régional (-9% contre -0,5% en région). Cette baisse des sorties reflète notamment une chute des reprises d’emploi déclarées (-8% contre -3,8% au niveau régional) qui peut, en partie, tenir à la diminution du volume d’offres d’emploi collectées par Pôle emploi (-16,1% dans le département entre le 2ème et 3ème trimestre).

Sur ce trimestre, la Marne se caractérise par des fluctuations importantes de la demande d’emploi en catégorie A (n’ayant exercé aucune activité au cours du mois) d’une part et BC (ayant exercé une activité réduite au cours du mois) d’autre part :

• une forte baisse du nombre de demandeurs d’emploi n’ayant exercé aucune activité au mois d’août (-11% contre -7,5% en région et -0,1% en France métropolitaine) suivi d’une forte hausse en septembre (+20,8% contre +14,8% en région et +0,9% au niveau national) ;

• et inversement une forte hausse de demandeurs d’emploi en catégories BC au mois d’août (+18% contre +13,5% en région et +1,6% au niveau national), suivi d’une forte baisse en septembre (-22,1% contre -18,6% et +0,1% au niveau national). Les variations importantes de la demande d’emploi en catégories A et BC au cours des mois d’août et septembre (cf graphique ci-dessous) sont dues à la conjonction de deux facteurs :

• d’une part à la structure viticole forte du département de la Marne qui implique un recrutement important de saisonniers pour la durée des vendanges. Les vendanges ont mobilisé en août une part importante de demandeurs d’emploi qui, jusqu’ici, n’exerçaient aucune activité réduite (catégorie A), et ont ainsi basculé au mois d’août dans les catégories B et C (demandeurs d’emploi avec une activité réduite). A titre indicatif , en 2010 :

- dans le département, environ 65 000 individus ont signé un ou plusieurs contrats dans le cadre des vendanges (au total près de 72 000 contrats, d’une durée moyenne de 7,5 jours) ; la majorité des vendangeurs sont des hommes (près de 64%) ; l’âge moyen des vendangeurs est de 34 ans.

• d’autre part, à un facteur conjoncturel : l’avancée, en 2011, de la date des vendanges à août, alors que la correction des variations saisonnières des chiffres du marché du travail intègre ce facteur saisonnier en septembre.

L’évolution de la demande d’emploi globale entre juin et septembre 2011 varie en fonction des publics :

• La demande d’emploi des jeunes est en baisse de -1% ce trimestre par rapport au 2e trimestre (contre -0,2% en Champagne-Ardenne). Cette baisse, particulièrement marquée en août, peut notamment s’expliquer par l’emploi saisonnier, qui mobilise le public jeune. Les demandeurs d’emploi de moins de 25 ans représentent, à fin septembre, 16,7% de la demande globale du département (soit 0,2 point de moins qu’au 2e trimestre).

• Le nombre de demandeurs d’emploi de 50 ans et plus s’accroît au 3e trimestre 2011 (+3,5%) mais moins qu’au niveau régional (+5,1%). A fin septembre, la part des demandeurs d’emploi seniors est de 18,3% de la demande d’emploi globale et reste inférieure à celle des trois autres départements de la région où elle dépasse les 20% (20% en moyenne régionale). Néanmoins, une hausse de 0,6 point est à noter dans le département par rapport au 2e trimestre.

• Le nombre des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi depuis plus d’un an augmente de +3,2% par rapport au 2e trimestre 2011 (contre +2,5% en région), il s’agit de la plus forte hausse en région. Ils représentent 37,8% de la demande d’emploi du département, soit +1,1 point de plus que le trimestre précédent. Une progression annuelle de la demande d’emploi qui demeure supérieure à celle de la région

Sur un an, l’évolution de la demande d’emploi dans le département est plus défavorable qu’à l’échelle régionale, avec une hausse de 8,7% enregistrée entre septembre 2010 et septembre 2011 contre +8,2% en région.

Le département se distingue du niveau régional avec :

• Une hausse du nombre de jeunes demandeurs d’emploi moins importante qu’au niveau régional (+4,6% dans la Marne contre +3,3% en région) ; il en est de même des demandeurs d’emploi seniors qui augmente de 18,8% contre 20% en région. • Une augmentation des demandeurs d’emploi de longue durée supérieure au niveau régional (respectivement +14,2% et +12,2%)

A noter : sur un an, le département enregistre une baisse des sorties de Pôle emploi (-6,3% sur la période octobre 2010- septembre 2011 comparé au nombre de sorties entre octobre 2009 et septembre 2010, contre -4,7% en région) qui tient notamment à une diminution des reprises d’emploi déclarées (-12,6% contre -11,3% en région).

Un taux de chômage localisé au 2e trimestre 2011 de 8,6% dans la Marne contre 9,3% en région et 9,1% en France métropolitaine

Le taux de chômage du département de la Marne est stable pour le 4e trimestre consécutif et reste le plus bas de la région.

Poursuite de la mobilisation des dispositifs pour amortir la crise économique

Le dispositif d’activité réduite demeure mobilisé par les établissements marnais mais à un niveau beaucoup moins important qu’en 2010  : au 3ème trimestre, près de 32 000 heures d’activité réduite ont été autorisées, ce qui porte à 127 000 le nombre d’heures autorisées depuis le début de l’année (soit 88% de moins qu’en 2010). . Depuis le début de l’année, les heures autorisées concernent 40 établissements et 645 salariés (contre près de 109 établissements et plus de 3 800 salariés sur la même période de 2010) issus principalement des secteurs de la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (27%), de la fabrication de produits métalliques sauf machines et équipements (23%), et des travaux du bois, fabrication bois et vannerie (23%).

L’activité réduite constitue un amortisseur aux licenciements économiques. Entre octobre 2008 (début de la forte mobilisation de l’activité réduite) et octobre 2011, 84 % des établissements marnais ayant consommé des heures d’activité réduite n’ont pas eu recours aux licenciements économiques.

Les dispositifs d’alternance pour favoriser l’emploi des jeunes notamment, sont toujours fortement mobilisés. Au 3ème trimestre 2011 :

• 1 129 contrats d’apprentissage ont été signés dans le département (contre 200 l’année dernière), ce qui porte à 1 430 le nombre de contrats signés entre janvier et septembre 2011, niveau équivalent à la même période de 2010.

• 489 contrats de professionnalisation ont été enregistrés dans le département, ce qui porte à près de 800 le nombre de contrats signés entre janvier et septembre, niveau équivalent à la même période de 2010.

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