1er trimestre 2011

Légère baisse du nombre de demandeurs d’emploi de catégorie ABC au 1er trimestre 2011

Le département présente, sur le 1er trimestre 2011, une baisse de la demande d’emploi des catégories A et B (respectivement -4,2% et -1,7% contre +1,3% et +3,6% en moyenne régionale). En revanche, le nombre de demandeurs d’emploi de la catégorie C , conformément à l’évolution enregistrée en région, augmente de 11,3% sur la même période. Au total, à fin mars 2011, la Haute-Marne enregistre 11 126 demandeurs d’emploi de catégorie ABC, soit une diminution de la demande d’emploi de 0,4% (contre +1,6% au niveau régional).

Au 1er trimestre 2011, la structure de la demande d’emploi haut-marnaise se caractérise par :

• Une baisse de la demande d’emploi des jeunes

La demande d’emploi des jeunes, poursuit son repli et enregistre une baisse de 2,2% sur le 1er trimestre de l’année, baisse conforme à celle enregistrée de la région (-2,1% pour l’ensemble de la Champagne-Ardenne). Les demandeurs d’emploi de moins de 25 ans représentent ainsi 17,3% de la demande d’emploi globale du département.

• Une hausse des demandeurs d’emploi seniors

La part des demandeurs d’emploi seniors dans la demande globale est supérieure à celle de la région (respectivement 21,1% et 19,3%). Au 1er trimestre 2011, leur nombre enregistre une évolution proche de celle de la région (respectivement +4,5% et +4,3%).

• Une forte représentation des demandeurs d’emploi de longue durée

Près de 40% des demandeurs d’emploi haut-marnais sont inscrits à Pôle emploi depuis au moins un an (contre 38% au niveau régional). Leur nombre augmente de 2,9% au 1er trimestre 2011 (contre 2,8% au niveau régional).

Une progression annuelle de la demande d’emploi inférieure à celle de la région

Entre mars 2010 et mars 2011, le département de la Haute-Marne enregistre une hausse de 2,9% du nombre de ses demandeurs d’emploi de catégorie ABC (contre une hausse de 5,6% au niveau régional).

L’évolution annuelle de la demande d’emploi entre 2010 et 2011, à l’image de l’évolution enregistrée sur le 1er trimestre 2011, tient essentiellement à l’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi ayant exercé une activité réduite au cours du mois (catégories B et C) qui atteint +17% en un an contre 16% en région sur la même période et, plus particulièrement, de ceux ayant exercé une activité réduite de plus de 78 heures (catégorie C) (+24% contre +19% en région). Le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A (n’ayant exercé aucune activité au cours du mois) enregistre une baisse de 4,5%. Cette évolution témoigne du rebond de l’emploi intérimaire : les demandeurs d’emploi tendent à retrouver une activité mais souvent partielle ou en contrat court. De janvier 2010 à janvier 2011 la Haute-Marne enregistre une hausse de plus de 90% du nombre d’ETP (contre une augmentation de 43,4% au niveau régional) et de plus de 67% de ses effectifs intérimaires.

Des indicateurs en faveur d’une amélioration de la situation économique

• Un moindre recours à l’activité réduite  : Moins de 80 000 heures d’activité réduite ont été autorisées en Haute-Marne entre janvier et avril 2011 contre plus 700 000 sur la même période de 2010, soit une diminution de 89,3% qui constitue la baisse la plus forte enregistrée en région. En 2011, les heures autorisées concernent 41 établissements et 836 salariés (contre 115 établissements et plus de 4 500 salariés sur la même période de 2010) issus principalement des secteurs de la réparation et installation de machines et équipements, des activités des sièges sociaux et conseil de gestion et de la métallurgie.

• Moins de licenciements économiques  : Entre le 1er janvier et le 30 avril 2011, 115 licenciements économiques sont intervenus dans le département contre 155 en 2010 sur la même période. Ces licenciements concernent 37 établissements haut-marnais issus essentiellement des secteurs du commerce de détail sauf automobiles et motocycles, des travaux de construction spécialisée et du commerce et réparation automobile et motocycle.

• Davantage d’offres d’emploi  : Le nombre d’offres collectées par Pôle emploi au 1er trimestre 2011 est en augmentation de près de 8,2% par rapport aux trois mois précédents et s’établit à plus de 1 595 à fin mars 2011. On note des différences dans cette évolution par rapport aux autres départements de la région : d’une part, l’augmentation observée au 1er trimestre 2011 concerne tous les types d’offres y compris les offres d’emploi durable (+15%) alors que l’augmentation des offres dans les autres départements ne concerne que des emplois temporaires ou occasionnels. Par ailleurs, en comparaison avec les mêmes trois mois de l’année précédente, seule la Haute-Marne enregistre une baisse (-9,2% toute offre confondue), les autres départements enregistrant, quant à eux, une hausse du nombre d’offres d’emploi globales (+9,1% en moyenne sur la région) ciblée sur les offres d’emplois temporaires et occasionnels, les offres durables enregistrant un recul de 14,6%.

• Progression importante du recours à l’emploi intérimaire : La Haute-Marne enregistre une hausse de ses effectifs intérimaires (+67%) entre janvier 2010 et janvier 2011) nettement supérieure aux trois autres départements de la région.

Malgré ces indicateurs positifs, et, en dépit de la reprise de l’emploi intérimaire, l’emploi salarié recule de 0,4% (y compris l’intérim) sur un an (4e trimestre 2010/4e trimestre 2011). De plus, en variation trimestrielle (novembre 2010/janvier 2011), la Haute-Marne est le seul département de la région à enregistrer une baisse de ses effectifs (-0,6% -y compris l’intérim-) contre une stabilité au niveau régional.

Un taux de chômage localisé au 4e trimestre 2010 de 9% en Haute-Marne contre 9,4% en région et 9,2% en France métropolitaine

Le taux de chômage haut-marnais poursuit la baisse amorcée au 4e trimestre 2009.

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