3ème trimestre 2011

Les vendanges, facteur d’activité, réduite cependant, pour un grand nombre de demandeurs d’emploi au 3ème trimestre 2011

Le département de l’Aube enregistre à fin septembre 2011, 21 399 demandeurs d’emploi de catégories ABC dont 15 257 n’ont exercé aucune activité au cours du mois (Catégorie A) et 6142 ayant exercé une activité réduite au cours du mois (catégories B et C). La demande d’emploi globale en catégories ABC augmente ainsi de 0,4% au 3e trimestre 2011 par rapport au trimestre précédent, une hausse moins forte qu’en région (+1%). Si les sorties de Pôle emploi ont augmenté entre le 2ème et le 3ème trimestre (+0,3%), les entrées ont également progressé (+2,5%), notamment en raison de l’inscription à Pôle emploi de personnes licenciées courant 2010 qui avaient intégré des dispositifs de reclassement (incluant des formations…) pour une durée d’environ un an et qui, pour une partie, n’ont pas d’emploi à l’issue de ces dispositifs.

Cette hausse trimestrielle concerne principalement :

• Le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A (n’ayant exercé aucune activité au cours du mois) dont le nombre s’accroît de +8,2 % (+7,3% au niveau régional).

• A contrario, le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie B (ayant exercé une activité réduite de moins de 78 heures au cours du mois) enregistre une forte baisse de -23% (contre une baisse de -15,2% en région).

• Et le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie C (ayant exercé une activité réduite de plus de 78 heures au cours du mois), baisse également de -8,5% dans le département contre une baisse de -7,2% en région.

Les variations importantes de la demande d’emploi en catégories A et BC au cours des mois d’août et septembre (cf graphique ci-dessous) sont dues à la conjonction de deux facteurs :

• d’une part à la structure viticole forte du département de l’Aube qui implique un recrutement important de saisonniers pour la durée des vendanges. Les vendanges ont mobilisé en août une part importante de demandeurs d’emploi qui, jusqu’ici, n’exerçaient aucune activité réduite (catégorie A), et ont ainsi basculé au mois d’août dans les catégories B et C (demandeurs d’emploi avec une activité réduite). A titre indicatif , en 2010 :

- dans l’Aube, environ 23 000 individus ont signé un ou plusieurs contrats dans le cadre des vendanges ; la majorité des vendangeurs sont des hommes (environ 60%), âgés en moyenne de 35 ans. La durée moyenne des contrats est de 7,5 jours.

• d’autre part, à un facteur conjoncturel  : l’avancée, en 2011, de la date des vendanges à août, alors que la correction des variations saisonnières des chiffres du marché du travail intègre ce facteur saisonnier en septembre.

L’évolution de la demande d’emploi entre juin et septembre 2011 varie en fonction des publics :

• La demande d’emploi des jeunes aubois de moins de 25 ans est en baisse de -3,1% ce trimestre par rapport au 2e trimestre (contre -0,2% en Champagne-Ardenne). Cette baisse, particulièrement marquée en août, peut en partie tenir à l’emploi saisonnier des jeunes. Les demandeurs d’emploi de moins de 25 ans représentent, à fin septembre, 15,6% de la demande globale du département (contre 16,2% à fin juin 2011).

• Le nombre de demandeurs d’emploi de 50 ans et plus s’accroît, plus fortement qu’en région : +6,1% contre +5,1% en moyenne régionale. Leur part dans la demande d’emploi du département atteint 21,7% (contre 20,2% au niveau régional).

• Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pole emploi depuis plus d’un an enregistre une hausse de 1,8% (contre 2,5% au niveau régional) par rapport au 2e trimestre. Leur part dans la demande d’emploi globale reste cependant inférieure à celle de la région (respectivement 35,7% et 38,5%), soit la plus faible de la région.

Le 3ème trimestre est par ailleurs marqué par :

• une baisse du nombre d’offres d’emploi collectées par Pôle emploi -32,9% par rapport au trimestre précédent (contre -16,5% en région).

• un volume de licenciements économiques conséquents (166 sur le trimestre) lié à un important PSE intervenu dans le département en août dans le secteur de l’imprimerie et de la reproduction d’enregistrements.

Une progression annuelle de la demande d’emploi supérieure à celle de la région

Comme l’illustre le graphique ci-dessous, depuis un an environ, l’évolution de la demande d’emploi dans le département est plus défavorable qu’à l’échelle régionale, avec une hausse de 9,7% enregistrée entre septembre 2010 et septembre 2011 dans l’Aube contre +8,2% en région.

Cette hausse traduit notamment une hausse des entrées sur les listes de Pôle emploi plus forte dans le département qu’en région (+5,6% de demandeurs d’emploi qui sont inscrits sur la période octobre 2010- septembre 2011 comparé au nombre d’inscriptions entre octobre 2009 et septembre 2010, contre +2,9% en région) qui tient notamment :

• à l’inscription à Pôle emploi de personnes licenciées courant 2010 qui avaient intégré des dispositifs de reclassement (incluant des formations…) pour une durée d’environ un an et qui, pour une partie, n’ont pas d’emploi à l’issue de ces dispositifs.

• à l’attractivité du département : arrivée de nouveaux habitants, en recherche d’emploi notamment. Il est à noter que l’Aube, conjuguant solde naturel et solde migratoire positifs, est le seul département de la région à enregistrer une progression du nombre de ses habitants .

Sur un an, le département se caractérise par :

- une hausse de la demande d’emploi seniors et du chômage de longue durée supérieure au niveau régional (respectivement +23,4% contre +20% en région et +14,2% contre +12,2% en région)

- a contrario, une hausse de la demande d’emploi des jeunes inférieure au niveau régional (+2,8% contre +3,3% en région)

Un taux de chômage localisé qui se stabilise au 2e trimestre 2011

Le taux de chômage aubois est stable à 10% au 2e trimestre 2011 par rapport au 1er trimestre alors qu’il baisse de 0,1 point en Champagne-Ardenne et en France métropolitaine.

Poursuite de la mobilisation des dispositifs pour amortir la crise économique

Le dispositif d’activité réduite demeure mobilisé par les établissements aubois mais à un niveau beaucoup moins important qu’en 2010  : au 3ème trimestre, près de 14 000 heures d’activité réduite ont été autorisées, ce qui porte à 330 000 le nombre d’heures autorisées depuis le début de l’année (contre 750 000 sur la même période de 2010). Depuis le début de l’année, ces heures autorisées concernent 58 établissements et 1 341 salariés (contre près de 162 établissements et plus de 3 900 salariés sur la même période de 2010) issus principalement des secteurs de la fabrication de meubles (28%), de l’imprimerie et de la reproduction d’enregistrements (22%) et de la fabrication de machines et équipements (21%).

L’activité réduite constitue un amortisseur aux licenciements économiques. Entre octobre 2008 (début de la forte mobilisation de l’activité réduite) et octobre 2011, seulement 12 % des établissements aubois ayant consommé des heures d’activité réduite ont eu recours aux licenciements économiques.

Les dispositifs d’alternance pour favoriser l’emploi des jeunes notamment, sont toujours fortement mobilisés. Au 3ème trimestre 2011 :

• 530 contrats d’apprentissage ont été signés dans le département (contre 200 l’année dernière), ce qui porte à 710 le nombre de contrats signés entre janvier et septembre 2011, soit deux fois plus que l’année dernière sur la même période.

• 371 contrats de professionnalisation ont été enregistrés dans le département, ce qui porte à plus de 700 le nombre de contrats signés entre janvier et septembre, contre environ 300 l’année dernière.

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