2e trimestre 2011

Hausse du nombre de demandeurs d’emploi de catégorie ABC à fin juin 2011

Le département de l’Aube enregistre à fin juin 2011, 21 307 demandeurs d’emploi de catégorie ABC dont plus de 14 000 n’ont exercé aucune activité au cours du mois (Catégorie A) et 7 211 ayant exercé une activité réduite au cours du mois (catégories B et C). La demande d’emploi globale augmente ainsi de 4% au 2e trimestre 2011 par rapport au trimestre précédent (fin décembre 2010 à fin mars 2011). Cette hausse trimestrielle concerne principalement :

• Le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie B (ayant exercé une activité réduite de moins de 78 heures au cours du mois) qui enregistre une augmentation de 11,3% (contre une hausse de 7% en moyenne régionale)
• Le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A (n’ayant exercé aucune activité au cours du mois) dont le nombre s’accroît de 5,6% (+5,3% au niveau régional) Le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie C (ayant exercé une activité réduite de plus de 78 heures au cours du mois), enregistre en revanche la plus forte baisse du département : -6% contre -2,5% en moyenne régionale.

La progression de la demande d’emploi entre mars et juin 2011 concerne tous les publics et de façon plus marquée qu’au niveau régional :

• La demande d’emploi des jeunes aubois de moins de 25 ans, enregistre, ce trimestre, la plus forte hausse de la région : +7,7% contre +5,6% en moyenne régionale. Comme pour les autres départements, cette évolution peut, en partie, tenir aux efforts consentis par les missions locales pour inciter les jeunes à s’inscrire à Pôle emploi et correspondrait davantage à une augmentation du nombre d’inscrits qu’à une réelle augmentation du nombre de jeunes demandeurs d’emploi. A fin juin 2011, les jeunes de moins de 25 ans représentent 16,2% de la demande d’emploi globale du département (contre 15,7% à fin mars 2011).
• Le nombre de demandeurs d’emploi de 50 ans et plus s’accroît, lui aussi, plus fortement qu’en région : +5,8% contre +4,3% en moyenne régionale. Leur part dans la demande d’emploi du département atteint 20,5% (contre 19,3% au niveau régional).
• Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pole emploi depuis plus d’un an enregistre une hausse de 3,4% (contre 3,1% au niveau régional) par rapport au 1er trimestre 2010. Leur part dans la demande d’emploi globale reste cependant inférieure à celle de la région (respectivement 35,2% et 37,9%).

Une progression annuelle de la demande d’emploi supérieure à celle de la région

Entre juin 2010 et juin 2011, le département de l’Aube enregistre une hausse de 12% du nombre de ses demandeurs d’emploi de catégorie ABC (contre une hausse de 7,8% au niveau régional). A l’image de l’évolution observée dans les autres départements, la hausse de la demande d’emploi annuelle tient surtout à l’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi de catégorie B (+21,4%) et de catégorie C (+8,1%) (contre respectivement +14,4% et 11,3% en région).Cependant, à l’inverse des autres départements, la demande d’emploi des catégories A croît, elle aussi, de façon significative entre juin 2010 et juin 2011 (+11,2% contre +5,4% en moyenne régionale). L’évolution de la demande d’emploi annuelle par public révèle aussi une tendance plus défavorable qu’en région :

• La demande d’emploi des jeunes de moins de 25 ans augmente de 6,6% en un an (contre +0,8% en région).
• Le nombre de demandeurs d’emploi de 50 ans et plus enregistre la hausse la plus forte de la région : +22,6% contre +19,1% en région
• Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits depuis plus d’un an à Pôle emploi s’accroît de 17,2% contre une augmentation de 12,6% au niveau régional. Il est à noter que l’Aube, conjuguant solde naturel et solde migratoire positifs, est le seul département de la région a enregistrer une progression du nombre de ses habitants .

Quelques indicateurs d’amélioration de la situation économique…

- Un moindre recours à l’activité réduite : 311 761 heures d’activité réduite ont été autorisées dans l’Aube entre janvier et juin 2011 contre plus de 540 000 sur la même période de 2010, soit une diminution de plus de 40%. En 2011, ces heures autorisées concernent 50 établissements et 1 333 salariés (contre 132 établissements et plus de 3 300 salariés sur la même période de 2010) issus principalement des secteurs de la fabrication de meubles (30%), de l’imprimerie et de la reproduction d’enregistrements (23%) et de la fabrication de machines et équipements (20%).

- Moins de licenciements économiques : Entre le 1er janvier et le 30 juin 2011, 245 licenciements économiques sont intervenus dans le département contre 699 en 2010 sur la même période. Ces licenciements concernent 81 établissements aubois (contre 169 en juin 2010) issus essentiellement des secteurs des travaux de construction spécialisée (27%), du commerce de détail sauf automobiles et motocycles (16%) et de l’industrie alimentaire (12%).

- Hausse importante du nombre d’offres d’emploi : Le nombre d’offres collectées par Pôle emploi au 2e trimestre 2011 est en augmentation de près de 42% par rapport aux trois mois précédents et s’établit à 7 038 à fin juin 2011, soit une augmentation de 34% sur un an. Il est à noter que cette évolution est plus favorable que celle observée en région (+16,5% par rapport aux trois mois précédent et +18,4% en évolution annuelle) et concerne essentiellement les offres d’emploi d’une durée inférieure ou égale à six mois.

… et quelques signes d’alerte

Malgré ces indicateurs positifs, l’évolution de la situation économique de l’Aube est moins favorable qu’en région dans différents domaines :

- Hausse des entrées à Pôle emploi : Le nombre d’entrées à Pôle emploi est en hausse de 6 % par rapport au 2e trimestre de 2010 (contre -0,1% en moyenne régionale) et tient principalement à des entrées faisant suite à des fins de contrats à durée déterminée ou à des licenciements économiques. L’inscription à Pôle emploi des nombreux licenciés du 1er semestre 2010 et arrivant en fin de CRP pourrait, en partie, justifier cette tendance. Le nombre de sorties de Pôle emploi reste stable au 2e trimestre 2010 et inférieur à celui des entrées.

- Baisse de l’emploi salarié : Au 1er trimestre 2011, l’Aube est le seul département de la région a enregistré une baisse de ses effectifs salariés tous secteurs d’activité confondus (-0,5% contre une augmentation de 0,4% au niveau régional). L’industrie et le secteur tertiaire voient ses effectifs reculer (respectivement -1,4% et -0,2%) alors qu’ils augmentent au niveau régional. Le secteur de la construction enregistre une légère progression par rapport au 4e trimestre 2010 : +0,2% soit l’augmentation la plus faible de la région (+0,9% en moyenne régionale). Sur un an, seul le secteur tertiaire enregistre une légère hausse de l’emploi salarié. Il reste stable dans le secteur de la construction et recule de 3,2% dans l’industrie, représentant la plus forte baisse de l’emploi industriel de la région.

- Reprise de l’intérim plus limitée qu’en région : Sur un an, d’avril 2010 à avril 2011, la hausse des effectifs intérimaires est nettement inférieure à celle enregistrée en région (respectivement +12,5% d’ETP contre 21,3%). L’écart d’évolution de ces deux derniers indicateurs entre l’Aube et les autres départements de la région peut être dû à leur différence de structure sectorielle. En effet, d’une part, le poids des effectifs industriels de l’Aube est inférieur à celui des autres départements et, d’autre part, le poids élevé des secteurs du textile et de l’habillement a entraîné une perte plus importante d’emplois dans le secteur industriel.

Un taux de chômage localisé en hausse au 1er trimestre 2011

Le taux de chômage aubois augmente de 0,2% au 1er trimestre 2011 alors qu’il est sable en Champagne-Ardenne.

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