Présentation des organisations syndicales

Le syndicat est une association de personnes exerçant ou ayant exercé une même profession ou des métiers similaires ou connexes. Son objectif est la défense des droits et des intérêts professionnels, matériels et moraux tant collectif qu’individuels de ses membres. Il peut négocier et signer des contrats collectifs tels les conventions collectives ou les accords collectifs. Un syndicat peut regrouper soit des employeurs, soit des salariés.

Les syndicats des salariés

Dans toute entreprise peut être formée une section syndicale. Tout syndicat affilié à une organisation représentative sur le plan national est considéré comme représentatif dans l’entreprise. Les cinq organisations syndicales suivantes sont considérées représentatives au plan national sans devoir en apporter la preuve (arrêté du 31 mars 1966) :

La Confédération Française et Démocratique du Travail (CFDT),
Force Ouvrière (CGT-FO),
La Confédération Générale du Travail (CGT),
La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC),
La Confédération française de l’encadrement (CFE-CGC).

Tout autre syndicat doit faire la preuve de sa « représentativité » (démontrer son indépendance et activité dans l’entreprise) pour constituer une section syndicale.

Les autres organisations syndicales sont les suivantes :

L’Union syndicale solidaires est la continuité historique du Groupe des 10 né d’une réunion de 10 syndicats ou fédérations autonomes fin 1981 dans le but de créer une forme de coordination distincte du modèle du syndicalisme confédéral. Constituée en Union syndicale Groupe des 10 en janvier 1998, le nouveau logo Union syndicale G10 solidaires sera adopté en janvier 2000. Elle compte 39 syndicats membres dont 26 syndicats SUD (Solidaires Unitaires démocratiques). Le SNUI (Syndicat national unitaire des impôts) est le seul qui reste des premiers dix.

L’Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA) est née en 1993 d’une scission interne à la Fédération de l’éducation nationale (FEN). Elle regroupe en 8 pôles d’activités et 3 groupements transversaux plusieurs syndicats et fédérations autonomes.