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Politique de l’emploi et formation professionnelle
Combien de personnes bénéficient chaque mois des aides à l’emploi, à l’insertion, à la formation ? Et des mesures d’accompagnement des restructurations ? Quelles dépenses ont été engagées dans ces dispositifs, en France et à l’étranger ? Qui sont les bénéficiaires et que deviennent-ils après leur passage par un dispositif aidé ?
Au sommaire de cette rubrique :
- Tableau de bord mensuel des politiques d’emploi et de l’accompagnement des restructurations
- Données Transversales
- Bilan annuel des politiques d’emploi
- Politiques d’emploi et accompagnement des jeunes
- Formation professionnelle
- Evaluation de programmes expérimentaux
- Enquêtes sur les politiques de l’emploi et de formation professionnelle menées par la Dares
Tableau de bord mensuel des politiques d’emploi et de l’accompagnement des restructurations
- Pages de synthèse
- France métropolitaine et France entière
- Régions et Départements
- Séries longues (1993-2011),Tableaux automatiques et Cartographie interactive des politiques d’emploi et de l’accompagnement des restructurations
- Données de base révisées - Les archives du tableau de bord des politiques d’emploi.
Données Transversales
- La dépense pour l’emploi
- Emploi, chômage et dispositifs ciblés sur longue période
- Jeunes et politiques de l’emploi
- Le Bilan formation emploi
- Les politiques du marché du travail : comparaisons internationales
Bilan annuel des politiques d’emploi
- Le bilan des politiques d’emploi en 2005
- Le bilan des politiques d’emploi en 2006
- Le bilan des politiques d’emploi en 2007
- Le bilan des politiques d’emploi en 2008
- Le bilan des politiques d’emploi en 2009
Politiques d’emploi et accompagnement des jeunes
- A - Le contrat unique d’insertion (CUI-CAE et CUI-CIE)
- B - Les contrats aidés du Plan de Cohésion Sociale(CIE,CAE,CAV, CI-RMA)
- C - Le CIVIS et l’accompagnement des jeunes par les Missions Locales
- D - L’Insertion par l’activité économique (IAE)
- E - L’aide à la création d’entreprise
- F - Les résidents des Zones Urbaines Sensibles (ZUS) dans les politiques d’emploi
Formation professionnelle
- A - La formation des salariés
- B - La formation des demandeurs d’emploi
- C - Validation des acquis de l’expérience
- D - Dépenses de formation professionnelle
- E - Alternance et apprentissage
Evaluation de programmes expérimentaux
- A - L’évaluation du marché d’accompagnement de jeunes diplômés demandeurs d’emploi par des opérateurs privés de placement
- B - L’évaluation des expérimentations d’accompagnement renforcé des demandeurs d’emploi conduites par l’UNEDIC et l’ANPE en 2007
Enquêtes sur les politiques de l’emploi et de formation professionnelle menées par la Dares
- A - LE PANEL 2000
- B - L’enquête auprès des sortants des contrats d’aide à l’emploi du Plan de cohésion sociale
- C- L’enquête auprès des candidats à la validation des acquis de l’expérience (VAE) pour les titres et les diplômes de niveau V.
- D - L’enquête auprès des créateurs d’entreprise ayant bénéficié de l’Aide aux chômeurs créateurs et repreneurs d’entreprise (Accre) en 2004
- E - Enquête sur l’insertion par l’activité économique
Publications Dares
- 2011-089 - L’apprentissage en 2010 : des entrées presque aussi nombreuses qu’en 2009 et des contrats plus longs
- 2011-051 - Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2009
- 2011-026 - L’activité des missions locales et PAIO en 2009
- 2011-019 - L’insertion par l’activité économique en 2008
- 2011-018 - Les contrats d’aide à l’emploi en 2009 : hausse importante des entrées pour lutter contre la crise
- 2011-013 - Le contrat d’autonomie : mise en œuvre par les opérateurs et profils des bénéficiaires
- 2011-004 - Le parcours des salariés en contrat aidé chez leur employeur
- 2010-084 - Accompagnement et formation pendant les contrats aidés : le point de vue des employeurs
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