3 mars 2006

Les données en FAP-1993 : de 2000 à 2005

Séries trimestrielles en FAP-1993 : Compteurs et indicateurs

Les 22 domaines professionnels en FAP-1993 (France Métropolitaine) (xls - 91 ko)

Les 84 familles professionnelles en FAP-1993 (France Métropolitaine) (xls - 150 ko)

Définitions des nomenclatures, des sources et des indicateurs

Les familles professionnelles

L’approche métier a été privilégiée pour analyser la rencontre entre offreurs et demandeurs d’emploi. L’Insee utilise dans ses enquêtes la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (la PCS). L’Anpe a recours à une autre nomenclature plus opérationnelle, fondée sur une définition des métiers en termes de compétence : le répertoire opérationnel des métiers et des emplois (le ROME), qui lui permet de classer les offres et les demandes d’emploi. Pour pouvoir simultanément comparer et analyser les données par métier de l’emploi et du chômage, la Dares a créé une nomenclature passerelle entre la PCS et le ROME, les familles professionnelles (FAP). Les métiers y sont regroupés par familles professionnelles (au nombre de 84), elles-mêmes rassemblées dans de grands domaines professionnels (au nombre de 22), comme la construction, la mécanique ou l’informatique.

Quelques familles professionnelles ne sont pas prises en compte : en particulier celles qui relèvent principalement de la fonction publique, celles constituées essentiellement de professions libérales ou de travailleurs indépendants. Elles se répartissent dans 4 domaines et 12 familles professionnelles. C’est pourquoi l’emploi total du tableau 1 diffère de la population active occupée, qui était de 24,7 millions de personnes, en moyenne, sur l’année 2004.

Les sources

• Les données du marché du travail concernent les demandes et les offres d’emploi déposées à l’ANPE

L’Anpe comptabilise les demandes et les offres d’emploi en flux (entrées et sorties) et en stock en fin de mois à partir des fichiers administratifs de gestion des demandeurs d’emploi. Pour les demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM, données en stocks), on a retenu l’ensemble des catégories 1+2+3.
La catégorie 1 regroupe les personnes inscrites à l’Anpe disponibles, déclarant être à la recherche d’un emploi à temps plein et à durée indéterminée et n’ayant pas exercé une activité de plus de 78 heures dans le mois.
Les catégories 2 et 3 regroupent les demandeurs ayant les mêmes caractéristiques que la catégorie 1, sauf qu’ils recherchent respectivement un emploi à temps partiel ou un emploi à durée déterminée, temporaire ou saisonnier.

Les indicateurs

• L’emploi :
il s’agit des personnes en emploi (apprentissage inclus) en mars. Habituellement, l’effectif de mars était celui observé à l’enquête emploi. Ici il a été estimé à partir de la situation au moment de la dernière enquête Emploi de l’ancienne série (mars 2002) et actualisé par l’évolution de l’emploi observé aux deuxième, troisième et quatrième trimestres 2002, ainsi qu’aux quatre trimestres 2003 et 2004, on a ensuite calé ces chiffres globalement sur l’enquête emploi en continu (en mars 2005). Pour éviter une rupture de série trop importante et, avant de mettre au point une nouvelle méthode d’estimation de l’emploi par FAP à partir des nouvelles enquêtes sur l’emploi (en particulier, lorsqu’on basculera dans la nouvelle nomenclature FAP), on utilise une méthode aussi proche que possible de l’ancienne.

• Taux de demande d’emploi : DEFM/(Actifs occupés + DEFM)
Cet indicateur permet d’apprécier le niveau du chômage de la famille professionnelle considérée.

• Taux d’évolution des demandes :
C’est le taux d’évolution sur 12 mois du nombre de demandeurs d’emploi en fin de mois dans un métier.

• Taux d’écoulement des demandes :
Cet indicateur est le complément à 100 du ratio qui rapporte les demandes d’emploi présentes à la fin du trimestre(T) aux demandes d’emploi du même trimestre de l’année antérieure additionnées des demandes d’emploi enregistrées au cours des 4 derniers trimestres :

Une valeur élevée de cet indicateur indique qu’une forte proportion des demandes présentes 12 mois auparavant ou entrées dans l’année est sortie des fichiers de l’Anpe.

• Taux d’évolution des offres d’empoi :
Il s’agit des flux d’offres enregistrées par l’Anpe aux cours des six derniers mois. On rapporte ces offres à celles enregistrées au cours de la même période de l’année antérieure.

• Part des offres CDI ou CDD de plus de six mois dans l’ensemble des offres enregistrées :
Cet indicateur permet d’apprécier la qualité des offres d’emploi confiées par les entreprises à l’Anpe.

• Ratio offres sur demandes enregistrées :
On rapporte d’abord le flux d’offres d’emploi enregistrées durant les six derniers mois aux demandes enregistrées durant la même période. Pour apprécier ensuite l’évolution de ce ratio, on rappelle sa valeur sur la période correspondante de l’année antérieure. Du fait de la forte saisonnalité de ce ratio, les évolutions ne sont significatives que si elles sont estimées sur les mêmes périodes de l’année.

Les principaux sigles utilisés :
DEFM = Demandes d’emploi en fin de mois
DEE = Demandes d’emploi enregistrées
CDI = Contrat à durée indéterminée
CDD = Contrat à durée déterminée