1er février 2011

La base des familles professionnelles FAP-2003 de mars 2000 à décembre 2009

France Métropolitaine : Séries trimestrielles des Tensions en FAP-2003

Les familles professionnelles FAP-2003

• L’approche métier a été privilégiée pour analyser les relations entre emploi et chômage. L’Insee utilise dans ses enquêtes la nomenclature des Professions et Catégories Socioprofessionnelles (PCS) et l’ANPE a recours au Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).
  Pour comparer les métiers et analyser simultanément les données sur l’emploi et le chômage, la Dares a créé la nomenclature des familles professionnelles (FAP) qui est une passerelle entre la PCS et le ROME. Les métiers y sont regroupés par familles professionnelles (86 postes), elles-mêmes rassemblées dans 22 Domaines Professionnels, comme la construction, la mécanique ou l’informatique.
  
  

Les sources : Demandes d’emploi et Offres d’emploi du Pôle emploi

• Le Pôle emploi collecte mensuellement les "Demandes d’emploi" et les "Offres d’emploi" et les enregistre dans ses fichiers administratifs appelés STMT (STatistiques sur le Marché du Travail). Le Pôle emploi comptabilise pour chaque catégorie les demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM) et les flux d’entrée et de sortie des demandes (DEE et DES). Les mêmes opérations sont effectuées pour les offres d’emploi (OEFM, OEE et OES).
  
• Les catégories des demandeurs d’emploi
  La catégorie 1 regroupe les personnes sans emploi, immédiatement disponibles, à la recherche d’un emploi en CDI à plein temps, n’ayant pas exercé une activité de plus de 78 heures dans le mois et tenues d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi.
  Les catégories 2 et 3 regroupent les demandeurs ayant les mêmes caractéristiques que la catégorie 1 mais recherchent respectivement un emploi à temps partiel ou un emploi à durée déterminée, temporaire ou saisonnier.
  Les catégories 6, 7 et 8 regroupent les demandeurs d’emploi ayant les mêmes caractéristiques que les catégories 1, 2 et 3 sauf qu’ils exercent une activité réduite de plus de 78 heures dans le mois.
  
  
  

Les séries de la base "Tensions" pour la France métropolitaine

Définitions

Description des 27 indicateurs (pdf - 167.5 ko)

Description des 27 indicateurs (doc - 79.5 ko)

Niveau 1 : Le Total des Familles Professionnelles par trimestre

10 ans de séries trimestrielles de mars 2000 à décembre 2009 en FAP-2003 (xls - 61 ko)

Niveau 2 : Les 4 Grands Groupes Professionnels

10 ans de séries trimestrielles des 4 grands groupes professionnels en FAP-2003 (xls - 78.5 ko)

Niveau 3 : Les 22 Domaines Professionnels

10 ans de séries trimestrielles des 22 domaines professionnels en FAP-2003 (xls - 284 ko)

Niveau 4 : Les 86 Familles Professionnelles Agrégées

10 ans de séries trimestrielles des 86 familles professionnelles en FAP-2003 (xls - 2.3 Mo)

Les variables de la base « TENSION »

A - Les Compteurs et les Indicateurs

• A1 - Les « Compteurs » Les « Compteurs » cumulent sur une période donnée le nombre de fois qu’un critère est vérifié. Ainsi le compteur DEFM1 représente le nombre des demandeurs d’emploi de catégorie 1 présents dans le fichier à la fin de la période étudiée ; le compteur DEE123 cumule les demandes d’emploi enregistrées de catégorie 1, 2 et 3 sur une période donnée de même que le compteur OEE qui cumule les offres d’emploi enregistrées…
  
• A2 - Les « Indicateurs »
  Les « Indicateurs » calculés à partir des compteurs, donnent un éclairage ciblé sur les divers aspects du fonctionnement du marché du travail en particulier sur les liens entre les « Offres » et les « Demandes » d’emploi : Tension, évolution ,écoulement et activité réduite.
  L’indicateur "Tension" mesure le ratio Offre/Demande d’emploi,
  les "Evolutions" et les "Ecoulements" indiquent les variations annuelles de la fluidité des offres et des demandes d’emploi.
  Les « Activités Réduites » des demandeurs sont calculées.
  Ces données sont déclinées par métiers codés en FAP-2003, par zones géographiques sur 40 trimestres d’observation.
  
  B - Description globale des variables affichées :
  
• B1 - Les 3 clefs de la base « Tension » sont :
  *1 La date saisie trimestriellement depuis mars 1997
  *2 La Zone Géographique (régions, France Métro, les DOM…)
  *3 Les Familles Professionnelles FAP sur 5 niveaux.
  
• B2 - Les compteurs proviennent des fichiers STMT suivants :
  *1 DEFM (6 var) Les demandes d’emploi en fin de mois
  *2 DES (3 var) Les demandes d’emploi sorties
  *3 DEE (2 var) Les demandes d’emploi enregistrées
  *4 OEE (2 var) Les offres d’emploi enregistrées
  *5 OES (1 var) Les offres d’emploi sorties
  *6 OEFM (1 var) Les offres d’emploi en fin de mois
  
• B3 - Les indicateurs sont :
  *1 Les Activités Réduites (2 var)
  *2 Les durées des sorties des offres et demandes (2 var)
  *3 La « Tension » sur le Marché du Travail (1 var)
  *4 Les évolutions annuelles des offres et demandes (3 var)
  *5 L’écoulement annuel des demandes d’emploi (1 var)
  *6 La part CDI+CDD>6 mois sur toutes les offres (1 var)
  
  

Calcul des indicateurs

• Taux d’évolution annuelle des DEFM123 :
Le taux d’évolution annuelle des demandes en fin de mois des catégories 1+2+3 sur 1 an est mesuré pour chaque métier et au niveau de chaque trimestre.
Il est égal à la DEFM123(n,T) de l’année (n) et du trimestre (T) diminué de la DEFM123(n-1,T) de l’année (n-1) et du même trimestre (T) divisé par la DEFM123(n-1,T) soit :
( DEFM123(n,T) - DEFM123(n-1,T) ) / DEFM123(n-1,T)

• Taux d’évolution annuelle des OEE :
Il s’agit de la somme des Offres d’Emploi Enregistrées par l’ANPE OEE(n,T) aux cours du trimestre (T). On rapporte ces offres trimestrielles à celles enregistrées au cours de la même période de l’année antérieure (n-1) soit OEE(n-1,T) :
( OEE(n,T) - OEE(n-1,T) ) / OEE(n-1,T)

• Taux d’évolution annuelle des DEE123 :
Il s’agit de la somme des Demandes d’Emploi Enregistrées par l’ANPE DEE123(n,T) aux cours du trimestre (T). On rapporte ces demandes trimestrielles à celles enregistrées au cours de la même période de l’année antérieure (n-1) soit DEE123(n-1,T) :
( DEE123(n,T) - DEE123(n-1,T) ) / DEE123(n-1,T)

• Taux d’écoulement annuel des demandes :
Cet indicateur est le complément à 1 du ratio qui rapporte les Demandes d’Emploi à la fin du trimestre (T) de l’année (n) DEFM(n,T) aux Demandes d’Emploi du même trimestre de l’année antérieure DEFM(n-1,T) additionnées des Demandes d’Emploi Enregistrées au cours des 4 derniers trimestres DEE(n,T)+…+DEE(n,T-3) soit :
1- DEFM(n,T)/(DEFM(n-1,T)+DEE(n,T)+DEE(n,T-1)+DEE(n,T-2)+DEE(n,T-3))
Une valeur élevée de cet indicateur indique qu’une forte proportion des demandes présentes un an auparavant ou entrées dans l’année est sortie des fichiers de l’Anpe.

• Part des contrats CDI + CDD de plus de six mois dans l’ensemble des offres enregistrées :
Cet indicateur permet d’apprécier la durée des contrats et la qualité des offres d’emploi enregistrées et confiées par les entreprises à l’Anpe soit :
OEE_A123 / OEE

• Ratio Offres sur Demandes d’Emploi : TENSION
On rapporte le flux d’Offres d’Emploi Enregistrées OEE durant un trimestre aux Demandes d’Emploi Enregistrées en catégories 1+2+3 durant la même période.
Pour apprécier l’évolution de ce ratio, on rappelle sa valeur sur la période correspondante de l’année antérieure. Du fait de la forte saisonnalité de ce ratio, les évolutions ne sont significatives que si elles sont estimées sur les mêmes périodes de l’année.

Les principaux sigles utilisés :
DEFM = Demandes d’Emploi en Fin de Mois
DEE = Demandes d’Emploi Enregistrées
OEE = Offres d’Emploi Enregistrées
CDI = Contrat à Durée Indéterminée
CDD = Contrat à Durée Déterminée