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Sources et définitions

Définitions

Le lexique ci-dessous rassemble les définitions des principaux concepts mobilisés dans les statistiques et études de la Dares et fait le lien vers les statistiques les plus récentes s’y rapportant.

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Définitions

Pour ses travaux statistiques sur le champ de l’emploi, du travail et de la formation professionnelle, la Dares utilise un certain nombre de nomenclatures, communes au service statistique publique, et en a créé pour son usage propre.

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Qualité statistique

Le Code de bonnes pratiques de la statistique européenne comporte trois grands objectifs : fournir des produits qui répondent aux besoins des utilisateurs, garantir l’efficacité des procédures statistiques et assurer un environnement institutionnel crédible.

Il se décompose en quinze principes et soixante-dix-sept indicateurs. La présentation de fiches qualité répond à l’indicateur 6 du principe d’accessibilité et de clarté (principe 15), selon lequel les utilisateurs sont tenus informés des aspects méthodologiques relatifs aux procédures statistiques et de la qualité des résultats statistiques par rapport aux critères de qualité du système statistique européen.

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Qualité statistique

Accès aux données

La Dares met à la disposition de chercheurs ou de certains organismes d’études des fichiers de données détaillées à des fins d’études et de recherche. Cette mise à disposition est gratuite et se fait dans le cadre de procédures encadrées visant notamment à garantir le respect du secret statistique.

Certains fichiers d’enquêtes de la Dares auprès des ménages sont accessibles pour des utilisations à des fins de recherche via le réseau Quetelet. Ces fichiers sont strictement anonymisés.

Les demandes de transmission de données entreprises, de données ménages non disponibles via le réseau Quetelet et de données d’origine administrative de la Dares sont examinées par le comité du secret statistique au Conseil national de l’information statistique. La composition et le fonctionnement du comité sont précisés par le décret n° 2009-318 du 20 mars 2009. Selon la nature des travaux à effectuer, une convention spécifique sera, dans certains cas, établie entre la Dares et l’organisme demandeur.

Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à dares.mar@dares.travail.gouv.fr

Accès à l’enquête Offre d’emploi et recrutement (dite OFER)

Accès des chercheurs aux données issues du rapprochement entre le FHS et les DADS

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Catalogue des enquêtes

La Dares s’est engagée depuis 2008 dans une politique de mise à disposition de ses données qui passe par un meilleur accès des chercheurs aux enquêtes et bases qu’elle détient, et par une meilleure connaissance de ces dispositifs. Dans ce but, la Dares a constitué un catalogue répertoriant l’ensemble des enquêtes qu’elle a produit depuis 1992.

Ce catalogue est constitué de fiches descriptives par enquête, toute édition d’une enquête donnant lieu à une fiche, à l’exception des enquêtes régulières de périodicité annuelle ou infra-annuelle lorsqu’il n’y a pas de changement de méthodologie. Les fiches renseignent entre autres sur les objectifs des enquêtes, leur champ, les échantillons et les taux de réponse, les documents et publications disponibles etc.

Ces enquêtes sont classées en neuf thèmes : Chômage, Conditions de travail, Emploi, Gestion des Ressources humaines, Politiques d’emploi et formation professionnelle, Relations professionnelles, Rémunérations, Santé et sécurité au travail, Temps de travail.

La mise à jour du catalogue, assurée par la Mission animation de la recherche (MAR), a lieu annuellement au printemps. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : dares.mar@dares.travail.gouv.fr

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