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Documents d’études

Les "documents d’étude" sont des documents de travail, résultats détaillés ou théoriques, d’études réalisées ou commanditées par la Dares.
Le contenu des documents n’engage que leurs auteurs.
2012-172 - A Long-Term Evaluation of the First Generation of the French Urban Enterprises Zones- 2012-171 - Évaluation de l’impact du revenu de solidarité active (RSA) sur l’offre de travail
- 2012-170 - Les trajectoires salariales des jeunes entrés sur le marché du travail entre 1995 et 2002 selon leur premier salaire
- 2012-169 - Les allègements de cotisations sociales patronales sur les bas salaires en France de 1993 à 2009
- 2012-168 - La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage
- 2011-167 - Flux de travailleurs au cours du cycle conjoncturel
- 2011-166 - Emploi des jeunes
- 2011-165 - Les changements d’organisation du travail dans les entreprises : conséquences sur les accidents du travail des salariés
- 2011-164 - Emploi des seniors
- 2011-163 - Que recouvre la négociation collective en France ?
2011-162 - French National Reform Programme 2011-2014 : Statistical annex on employment - 2011-162 - Programme national de réforme de la France 2011-2014 : annexe statistique relative à l’emploi
- 2011-161 - La tertiarisation de l’économie française et le ralentissement de la productivité entre 1978 et 2008
2011-160 - The effect of potential unemployment benefits duration unemployment exits to work and on job quality- 2011-159 - Évolution mensuelle de l’emploi salarié des secteurs marchands
- 2011-158 - Séries longues d’emploi par métier et par secteur d’activité à partir des enquêtes Emploi de l’Insee
- 2011-157 - Les accords collectifs d’entreprise et plans d’action en faveur de l’emploi des salariés âgés : une analyse de 116 textes
- 2010-156 - Les trajectoires salariales des individus payés au voisinage du smic entre 1995 et 2007
- 2010-155 - La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage
- 2010-154 - La sous-mobilisation de l’aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise en Ile-de-France
- 2010-153 - Quels effets attendre du RSA sur l’offre de travail et les salariés ? Un bilan des travaux sur l’EITC et le WFTC
- 2010-152 - Trajectoire d’une cohorte de nouveaux inscrits à l’ANPE selon le FH-DADS
- 2009-151 - Les tensions sur le marché du travail par familles professionnelles de 1998 à 2008
- 2009-150 - Les indicateurs accidents du travail de la Dares - conception, champ et interprétation
- 2009-149 - Évaluation de la réforme des retraites de 1993 : nouvelles estimations à partir des donées de l’EIR et de l’EIC
- 2009-148 - L’effet du RSA sur l’équilibre du marché du travail
- 2009-147 - L’aide spécifique au secteur Hôtels-Cafés-Restaurants : quels effets sur l’emploi et la productivité ?
- 2009-146 - La nouvelle méthode d’échantillonnage de l’enquête trimestrielle ACEMO depuis 2006 - Amélioration de l’allocation de Neyman
- 2008-145 - Les conditions de la mobilisation collective des intermittents du spectacle et des salariés de grandes librairies et de centres d’appel
- 2008-144 - Flexibilité et action collective : salariés précaires et représentation syndicale
- 2008-143 - Le syndicalisme face aux différentes formes de la flexibilité : enquête sur trois secteurs
- 2008-142 - Retour sur l’évolution du nombre de demandeurs d’emploi inscrits à l’Anpe en 2005 et 2006 :
- 2008-141 - Les modèles de projections d’emploi par métier à moyen terme - Panorama des expériences menées dans différents pays
- 2008-140 - Évaluation de la loi du 4 mai 2004 sur la négociation d’accords dérogatoires dans les entreprises
- 2008-139 - Mesurer les grèves dans les entreprises : des données administratives aux données d’enquêtes
- 2008-138 - Les disparités spatiales de sortie du chômage : vingt-deux analyses régionales
- 2008-137 - Elections aux comités d’entreprise de 1989 à 2004 : une étude de l’évolution des implantations et des audiences syndicales
- 2008-136 - Enquête auprès des créateurs ou repreneurs d’entreprise ayant bénéficié de l’ACCRE en 2004
- 2008-135 - Le recours au chomâge partiel entre 1995 et 2005*
- 2008-134 - Les politiques d’allégements ont-elles un effet sur la mobilité salariale des travailleurs à bas salaires ?
- 2008-133 - Conséquences des fusions-acquisitions sur la gestion de la main-d’œuvre : Une analyse empirique sur données françaises pour la vague de la fin des années 1990
- 2007-132 - L’influence causale du nombre d’enfants et de leur âge de première scolarité sur l’activité des mères : une revue de la littérature
2007-131 - The social multiplier and labour market participation of mothers- 2007-130 - Revue de littérature : Organisations patronales en France et en Europe
- 2007-129 - Les déterminants de l’emploi non salarié en France depuis 1970
- 2007-128 - Analyse de l’évolution des statistiques de demandeurs d’emplois inscrits à l’ANPE de la mi 2005 à la fin 2006
- 2007-127 - Le poids du temps partiel dans les trajectoires professionnelles des femmes
- 2007-126 - Accès à l’emploi et qualité de l’insertion professionnelle et des travailleurs handicapés en milieu ordinaire de travail
- 2007-125 - Colloque "Age et Travail" - Emploi et travail des seniors : des connaissance à l’action
- 2007-124 - Séries de données régionales sur les mouvements de main-d’œuvre entre 1996 et 2005
- 2007-123 - Allègement de cotisations sociales et coûts sectoriels - Une approche par les DADS
- 2007-122 - Intérim - Comparaison des sources
- 2006-121 - Les expositions aux risques professionnels par famille professionnelle - Résultats SUMER 2003
- 2006-120 - Les expositions aux risques professionnels - les contraintes organisationnelles et relationnelles - Résultats SUMER
- 2006-119 - Anticipation et accompagnement des restructurations d’entreprises : dispositifs, pratiques, évaluation
- 2006-118 - Les expositions aux risques professionnels - les produits chimiques
- 2006-117 - Le CDD : Un tremplin vers le CDI dans deux tiers des cas...mais pas pour tous
- 2006-116 - Pourquoi les moins qualifiés se forment-ils moins ?
- 2006-115 - Les expositions aux risques professionnels - Les ambiances et les contraintes physiques - Résultats SUMER 2003
- 2006-114 - Stratégie européenne pour l’emploi
- 2006-113 - La politique spécifique de l’emploi et la formation professionnelle : un profit à moyen terme pour les participants ?
- 2006-112 - La mesure d’un effet global du projet d’action personnalisé
- 2006-111 - Renégocier la R.T.T.
- 2006-110 - Les relations professionnelles dans les pays d’Europe centrale et Orientale au tournant de l’entrée dans l’Union européenne
- 2006-109 - Les expositions aux risques professionnels par secteur d’activités
- 2006-108 - Le licenciement des salariés protégés - Processus et enjeux
- 2005-107 - La sécurisation des trajectoires professionnelles
- 2005-106 - Difficultés d’emploi, Santé et Insertion sociale
- 2005-105 - Après un contrat aidé : les conditions de vie s’améliorent
- 2005-104 - La négociation de branche sur la Formation Professionnelle
- 2005-103 - Allègements généraux de cotisations sociales et emploi peu qualifié : de l’impact sectoriel à l’effet macro-économique
- 2005-102 - Les réticences à entrer dans le cadre légal des 35 heures
- 2005-101 - Éléments de bilan sur les travaux évaluant l’efficacité des allègements de cotisations sociales employeurs
- 2005-100 - RTT et organisation du travail : l’incidence des lois Aubry II
- 2005-099 - Bilan d’activité 2003 des missions locales et des PAIO
- 2005-098 - La mixité professionnelle : les conditions d’un développement durable
- 2005-097 bis - L’impact des conditions de travail sur la santé : une expérience méthologique (annexes)
- 2005-097 - L’impact des conditions de travail sur la santé : une expérience méthologique
- 2004-096 - Contribution Delalande : Quels dispositifs similaires ou alternatifs en Europe du Nord ?
- 2005-095 - Évaluation des politiques d’emploi : la deuxième génération des panels des bénéficiaires
- 2005-094 - Modalités de passage à 35 heures des TPE
- 2005-093 - Audit de l’enquête sur les mouvements de main d’oeuvre (EMMO)
- 2005-092 - La place du travail dans l’identité
- 2005-091 - Mixité professionnelle et performance des entreprises, le levier de l’égalité
- 2005-090 - Les pouvoirs du temps - la transformation des régulations dans les organisations du travail après la RTT
- 2004-089 - Les expositions aux risques professionnels par secteur d’activités
- 2004-088 - Plan national d’action pour l’emploi 2004 - Annexe Statistique - Indicateurs de suivi et d’évaluation
- 2004-087 - Quels effets de la négociation salariale d’entreprise sur l’évolution des salaires entre 1999 et 2001 ?
- 2004-086 - Les processus de mise en œuvre de l’offre de formation Unedic dans le cadre du PARE (1)
- 2004-085 - Etude de qualité sur le questionnement relatif au temps de travail dans les enquêtes ACEMO
- 2002-084 - En 2002, l’insertion des jeunes dans l’emploi se fait plus ou moins lentement selon les pays européens
- 2004-083 - La contribution des femmes à la performance : une revue de la littérature
- 2004-082 - Dossier Âge et emploi - synthèse des principales données sur l’emploi des seniors
- 2004-081 - Arbitrage entre flexibilité interne et flexibilité externe : une analyse empirique
- 2004-080 - Les disparités de rémunération entre les hommes et les femmes : la situation de quatre branches professionnelles
- 2003-079 - Évaluation des statistiques administratives sur les conflits du travail
- 2003-078 - Trajectoires passées par un emploi à bas salaire - une étude à partir du panel européen des ménages
- 2003-077 - Les déterminants du jugement des salariés sur la RTT
- 2003-076 - Les estimations mensuelles d’emploi salarié dans le secteur concurrentiel
- 2003-075 - Plan national d’action pour l’emploi 2003 - Annexe statistique
- 2003-073 - 35 heures et mise en oeuvre des dispositifs de modulation/annualisation dans les enquêtes "REPONSE" et "PASSAGES"
- 2003-072 - Séries de données sur les mouvements de main d’oeuvre 1996-2001
- 2003-071 - Souplesse et sécurité de l’emploi : orientations d’études et recherches à moyen terme
- 2003-070 - L’impact du traitement des activités occasionnelles sur les dynamiques d’emploi et de chômage - Deuxième partie de l’étude Espagne - Italie
- 2003-069 - Discrimination et emploi : revue de la littérature
- 2003-068 - La réorganisation du travail et son impact sur les performances des entreprises industrielles - Une analyse sur données françaises 1995-1999
- 2003-067 - Un indicateur régional d’évolution mensuel d’emploi dans les établissements de 50 salariés ou plus
- 2003-066 - La mobilité professionnelle et salariale des salariés âgés analysés à travers les DADS
- 2003-065 - Développement et dialogue social - Les TPE face aux 35 heures
- 2002-064 - Enquête "réponses" 1998 questionnaire "représentants du personnel" de la participation au conflit - Point de vue et pratiques des institutions représentatives du personnel en matière de relations professionnelles
- 2002-063 - Normes d’emploi et marché du travail dans les métiers liés aux technologies de l’information
- 2002-062 - Les effets du dispositif d’intéressement sur l’insertion au marché du travail des bénéficiaires de l’allocation chômage
- 2002-061 - L’effet des 35 heures sur la durée du travail des salariés à temps partiel
- 2002-060 - Comparaisons internationales de durée et de productivité
- 2002-059 - La politique de l’emploi au prisme des territoires
- 2002-058 - Cohésion sociale emploi et compétitivité : éléments pour un débat
- 2002-057 - Enquête passages : projets, attitudes, stratégies et accords liés à la généralisation des 35 heures
- 2002-056 - Principaux résultats de l’enquête RTT et modes de vie
- 2002-055 - La réduction du temps de travail en Lorraine : enjeux, négociations et pratiques des entreprises
- 2002-054 - A la recherche du temps gagné : des salariés face aux 35 heures
- 2002-053 - Mécanique du plan de licenciement : déconstruction d’argumentaires économiques de projets de licenciements
- 2002-052 - Licenciements et marchés financiers : les illégitimités de la convention financière
- 2002-051 - Dynamique des métiers et usage de l’informatique : une approche descriptive
- 2001-050 - Base de données des comptes sociaux des entreprises commerciales
- 2001-049 - L’information statistique sur la participation des entreprises à la formation continue : état des lieux et évolutions possibles
- 2001-048 - L’évolution des sorties d’emploi vers la retraite et la préretraite : Une approche par métiers
- 2001-047 - Prospective des métiers à l’horizon 2010 : une approche par familles d’activité professionnelles
2001-047 - French occupational outlooks by 2010 : a quantitative approach based on the FLIP-FAP- 2001-046 - Construction d’un indicateur de tension du marché du travail par niveau de qualification à l’horizon 2005
- 2000-045 - Etude de la démographie des organismes de formation continue
- 2001-044 - L’adaptation des marchés du travail à l’évolution des systèmes de retraite
- 2001-043 - L’impact du traitement des activités occasionnelles sur les dynamiques d’emploi et de chômage
- 2001-042 - L’impact des marchés financiers sur la gestion des ressources humaines : une enquête exploratoire auprès de grandes entreprises françaises.
- 2001-041 - Le suivi du plan social par l’employeur au service de l’amélioration du processus décisionnel : l’apport de trois études de cas.
- 2000-040 - L’impact du développement des services sur les formes du travail et de l’emploi
- 2000-039 - La mise en oeuvre de la formation dans les contrats de qualification
- 2000-038 - Syndrome, miracle, modèle Polder et autres spécificités néerlandaises : Quels enseignements pour l’emploi en France ?
- 2000-036 - La durée annuelle et l’aménagement du temps de travail en 1994
- 2000-035 - Les premières évaluations quantitatives des réductions collectives du temps de travail
- 2000-034 - Evaluation d’une mesure de politique pour l’emploi : la convention de conversion
- 1999-033 - La dynamique asymétrique des flux de création et de suppression d’emploi : une analyse pour la France et les Etats Unis
- 1999-032 - L’effort financier des collectivités locales dans la lutte contre le chômage et pour l’aide à l’emploi
- 1999-031 - Le mandatement dans le cadre de la loi du 13 juin 1998
- 1999-030 - Les stratégies des entreprises face à la réduction du temps de travail
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