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2002-056 - Principaux résultats de l’enquête RTT et modes de vie
N°56 - Mai 2002
par Marc-Antoine ESTRADE Dominique MEDA - DARES
1) La préparation de l’accord
- Consultation des salariés au moment de la préparation de l’accord
- Prise en compte des contraintes personnelles par l’accord
2) L’organisation du temps de travail avant et après la RTT
- Modalités de réduction du temps de travail
- Accord de RTT et formation
- Régularité et irrégularité des horaires de travail
- Détermination des horaires journaliers de travail avant et après RTT
- Dispositifs de contrôle des horaires
- Horaires atypiques avant et après RTT
- Organisation des jours travaillés
- Travail du samedi
- Horaires variables, modulation, délais de prévenance
3) Organisation du travail et conditions de travail avant et après la RTT
- RTT et changements d’organisation du travail
- RTT et création d’emplois
- Organisation, rythmes et conditions de travail avant et après la RTT
4) Congés et RTT
- Modalités de prise des jours de congé classiques et supplémentaires
- Moments où les salariés disposent de plus de temps depuis la RTT
5) Effets de la RTT sur l’organisation domestique et familiale
- Horaires de travail, RTT et négociation dans le couple
- Modes de garde des enfants de moins de douze ans avant et après RTT
- Temps passé avec les enfants depuis la RTT
- RTT, tâches domestiques et semi-loisirs
6) RTT et loisirs
- Pratique plus ou moins fréquente des activités de loisir depuis la RTT
- Séjours (longs et courts) et RTT
7) Effets de la RTT sur les revenus
- Evolutions récentes du revenu
- Effets de la RTT sur les revenus
- Baisse de la rémunération
- Gel et modération de la rémunération
- Accroissement de la rémunération
8) Effets de la RTT sur la vie quotidienne
- Perception d’un manque de temps et usages souhaités du temps avant la RTT
- Effets de la RTT sur la vie quotidienne
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