2011-102 - Les mouvements de main-d’œuvre au troisième trimestre 2011 : nette baisse des départs en retraite

Au troisième trimestre 2011, le taux de rotation de la main-d’œuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, recule légèrement dans les établissements de 10 salariés ou plus (-0,1 point), après deux années de hausse continue. Il s’établit à 12,8 %, un niveau nettement supérieur à celui d’avant crise.

Le taux d’entrée dans les établissements de 10 salariés ou plus décroît de 0,1 point. Cette légère baisse résulte d’un fléchissement du taux d’entrée en CDD, qui reste toutefois à un niveau élevé (10,1 %). La part des CDD dans les embauches se réduit de 0,8 point, à 78 %.

Le taux de sortie dans les établissements de 10 salariés ou plus recule également (12,6 %, soit -0,1 point). Ce repli est principalement dû à la baisse des départs en retraite, suite à l’entrée en vigueur au 1^er juillet 2011 des mesures de recul de l’âge légal de départ à la retraite.