Le ministreDocumentation - Publications
Etudes, recherche, Statistiques de la DARES
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Enquête trimestrielle ACEMO- Enquête ACEMO sur la participation, l’intéressement, les PEE et l’actionnariat des salariés (PIPA)
- Enquête ACEMO sur la négociation et la représentation des salariés
- Enquête sur les Mouvements de Main-d’Oeuvre (EMMO)
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- Voir aussi DMMO
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Informations pratiques
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- Aides à l’emploi / Aide à l’embauche / mouvement de main-d’œuvre
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- Chômage
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- Personnes agées
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- Domiciliation
- Santé - Sécurité
- Rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée
- Protection des majeurs
- Insertion - Accompagnement pour l’accès à l’emploi
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Textes et circulaires réglementaires
Foire aux questions
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- Assistante maternelle
- Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) [Cible : les employeurs]
- Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) [Cible : les salariés]
- Apprentissage [Cible : les jeunes et leurs familles]
- Apprentissage [Cible : les employeurs]
- Contrat de professionnalisation [Cible : les jeunes et les demandeurs d’emploi]
- Contrat de professionnalisation [Cible : les employeurs]
- Congés payés
- Procédure de licenciement (pour motif personnel)
- Préavis, congés payés et indemnités de licenciement
- Salariés du particulier employeur
- Particuliers employeurs
- Employés de maison
2003-44.4 - TRACE : un parcours accompagné vers l’autonomie.
TRACE : un parcours accompagné vers l’autonomie Les trajectoires professionnelles des jeunes bénéficiaires du programme TRACE sont semblables à celles de l’ensemble des jeunes en début de vie active : difficultés à obtenir un premier emploi, précarité (contrats temporaires et à temps partiel, emplois aidés), répercussion de ces difficultés sur l’insertion sociale.
Mais, à terme, ce dispositif d’accompagnement destiné aux jeunes en grande difficulté facilite l’accès à des emplois plus nombreux et plus stables. Ainsi, une majorité des jeunes se déclare satisfaite de sa situation à l’issue du dispositif et juge utile, voire indispensable le rôle d’accompagnement de leur conseiller.
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