2003-33.1 - Durée annuelle du travail et outils de flexibilité du temps de travail en 2001.

Au cours de l’année 2001, la baisse moyenne de la durée annuelle du travail a été de moindre ampleur qu’en 2000 car la plupart des grandes entreprises étaient déjà passées à 35 heures, tandis que les petites n’ont été concernées par la nouvelle durée légale qu’à partir du 1er janvier 2002. Fin 2001, la durée annuelle moyenne du travail des salariés à temps complet s’établissait ainsi à 1 626 heures, contre 1 651 heures un an auparavant. Elle était de 1 728 heures dans les entreprises n’ayant pas réduit la durée du travail, contre 1 596 heures dans les autres. Lorsque, après la RTT, le décompte du temps de travail se fait en jours, la durée annuelle atteint 214 jours et cette modalité concerne alors 80 % des cadres.

L’usage du temps partiel, de la modulation et des heures supplémentaires comme outils de gestion des variations de l’activité révèle cinq types de pratiques dans les entreprises de plus de 20 salariés.