2002-04.1 - Les jeunes sortis du programme « Nouveaux Services - Emplois Jeunes » plus de six sur dix sont en emploi.

Au 30 septembre 2001, 73 000 jeunes avaient quitté le programme " Nouveaux services-emplois jeunes " dans le champ des associations, collectivités territoriales et établissements publics. Juste après leur sortie anticipée (1), deux tiers des jeunes sont en emploi. Ceux restés le plus longtemps dans le dispositif ou ceux sortis le plus récemment connaissent une situation plus favorable, tout comme les hommes, les jeunes mieux formés ou ceux ayant été employés par un établissement public.

30 % des jeunes en emploi travaillent dans une entreprise privée ; plus de la moitié ont un contrat à durée indéterminée. La proportion de CDI augmente avec la durée de présence dans le programme. L’opinion des jeunes sur le programme est positive : ils se sont sentis utiles, ont acquis une expérience professionnelle et une relative indépendance, même s’ils restent critiques quant au niveau de rémunération ou à la formation qu’ils jugent insuffisants.

(1) - On considère que les jeunes sortis prématurément du programme sont ceux dont le contrat de travail a été rompu (de leur propre initiative ou à celle de l’employeur), avant que l’aide de l’État sur le poste arrive à terme. En cas de rupture, le jeune peut être remplacé par un autre pour le temps restant à pourvoir sur le poste.