2001-N°4/5 - Bilan de la politique de l’emploi en 2000

Au cours de ces trois dernières années, la politique de l’emploi - dispositifs ciblés, allègement des cotisations sociales sur les bas salaires et réduction du temps de travail - a contribué à la croissance de l’emploi à hauteur de 30 % des créations d’emploi.

En terme de chômage, elle explique une baisse de 130 000 chômeurs en 2000, venant après une diminution de 120 000 en 1999 et 50 000 en 1998

Les effets des mesures générales (baisse des cotisations sociales portant sur les bas salaires et réduction collective du temps de travail), ont plus que compensé en 2000 l’inflexion des mesures ciblées, en faveur d’une logique plus qualitative visant à l’insertion et au soutien des personnes les plus en difficulté

Le bilan présenté cette année témoigne de cette double tendance au travers de le mesure de l’impact des grands dispositifs sur leur catégorie de bénéficiaires.

Après une présentation du contexte des politiques de l’emploi tant au niveau européen, voire international (comparaison avec le système américain), que dans leurs aspects de coût financier, des analyses thématiques sont conduites sur la lutte contre l’exclusion, le développement de l’emploi, la création d’entreprise, la formation et l’aménagement du temps de travail

Le regard porté par des bénéficiaires sur trois dispositifs de la politique de l’emploi et sur la formation continue, ainsi que le point de vue d’employeurs sur le contrat de qualification adulte complètent et enrichissent ces études.

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