Restructuration des banques et devenir des salariés - 1997

Référence : ISBN : 2-11-003788-1

Depuis une douzaine d’années, à peu près tout ce qui s’était avéré fonctionnel et cohérent jusqu’alors dans le monde des banques - la concurrence entre établissements, les rapports avec la clientèle, la gestion du personnel, les relations professionnelles,… - passe auprès des directions pour inadapté, obsolescent ou contre-productif.

Progressivement mais résolument, les banques ont donc entrepris de remettre en cause cette culture de branche, traditionnellement si proche de celle de la fonction publique.

Ces mutations se sont déroulées dans un cadre conventionnel et réglementaire inchangé durant plusieurs décennies. En effet, la convention collective de 1952 reste en vigueur et le décret de 1937, réglementant le temps de travail, n’a été abrogé que le 10 avril 1997.

Dans ce contexte, l’ouvrage analyse les différentes mesures adaptatives prises par les banques adhérentes de l’Association Française des Banques, l’évolution des relations professionnelles et s’intéresse à la manière dont les salariés vivent ces restructurations.

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