2010 « Analyse économique des liens entre l’épargne salariale et les politiques de rémunération »

L’objectif de cet appel à projets de recherche est de solliciter des travaux empiriques portant sur les liens entre l’épargne salariale et les politiques de rémunération. Les analyses demandées portent sur les effets de l’épargne salariale sur les rémunérations (en niveau et évolution) dans les entreprises, mesurées notamment à partir du salaire de base, de la rémunération globale (salaire de base et primes), et de la rémunération globale augmentée des versements au titre de l’épargne salariale. Elles portent sur les différents dispositifs d’épargne salariale, ainsi que sur leur combinaison. Les effets pourront être examinés en fonction notamment de la taille des établissements, des versements au titre de l’épargne salariale et des montants de ces versements, et de l’ancienneté des dispositifs dans les entreprises. Ils pourront aussi être analysés en fonction des pratiques salariales des entreprises (versement ou non de primes liées à la performance individuelle ou collective, etc.). Ils pourront enfin être étudiés à différents horizons (court, moyen et long terme) et la permanence des effets dans le temps pourra également être analysée. A partir de l’analyse empirique des liens entre l’épargne salariale et les rémunérations, la Dares attend également des réponses plus générales sur les logiques de recours des entreprises aux dispositifs de l’épargne salariale.

Les recherches consisteront dans la réalisation de travaux empiriques, s’appuyant sur des données individuelles et/ou agrégées d’enquêtes ainsi que des données administratives. Une analyse portant sur la période de la crise économique pourrait également être envisagée. Les méthodes utilisées sont les techniques économétriques adaptées pour mesurer l’effet direct de ces différents dispositifs d’épargne salariale.

Vous trouverez ci-dessous le texte de l’appel à projets de recherche qui contient une description plus précise des travaux attendus et les conditions et modalités de soumission des offres, ainsi q’une note de présentation des 3 projets retenus.

Pour tout renseignement complémentaire concernant les travaux proposés, vous pouvez contacter : Oana Calavrezo : 01.44.38.24.91 ; oana.calavrezo@dares.travail.gouv.fr