2010 « Accords d’entreprise sur la GPEC : réalités et stratégies de mise en œuvre »

L’objectif de l’appel à projets de recherche « Accords d’entreprise sur la GPEC : réalités et stratégies de mise en œuvre » est l’étude de la mise en œuvre des accords GPEC dans les entreprises en ayant conclu.

Cette mise en œuvre peut s’apprécier à différents niveaux :

à un niveau pragmatique : les outils énoncés dans les accords de GPEC ont-ils réellement été déclinés ? Des indicateurs de suivi existent-ils ? Quelle est la part des salariés concernés par ces outils de GPEC ? Quel est le bilan de la mise en œuvre de ces accords, pour les salariés comme pour l’entreprise ?

à un niveau plus analytique : les accords de GPEC, et les outils qu’ils promeuvent, participent-ils d’une part à l’évolution des modes de GRH, et d’autre part à leur mise en cohérence ? Comment la GPEC se positionne-t-elle dans les modèles de gestion des entreprises qui l’ont mise en place ?

Ces deux niveaux d’analyse sont indissociables et doivent s’alimenter mutuellement : la compréhension des modalités de mise en œuvre des accords dans les entreprises est complémentaire d’une réflexion plus large sur l’intégration de la GPEC dans un processus de GRH caractérisant les entreprises. Ceci pourrait conduire à l’élaboration d’une typologie de modèles d’entreprises utilisatrices de GPEC en fonction d’éléments relatifs à l’environnement stratégique et concurrentiel de l’entreprise et à ses modes et process de GRH.

Les recherches s’appuieront sur une douzaine de monographies approfondies d’entreprises signataires d’accords. Des entretiens avec les différents acteurs de la GPEC (direction, organisations syndicales signataires ou non de l’accord, salariés en ayant bénéficié et donc ayant potentiellement quitté l’établissement en cas de mobilité interne) seront conduits.

Vous trouverez ci-dessous le texte de l’appel à projets de recherche qui contient une description précise des travaux attendus et les conditions et modalités de soumission des offres.

Pour tout renseignement complémentaire concernant les travaux proposés, vous pouvez contacter : Hélène Garner : 01.44.38.29.06 ; helene.garner@dares.travail.gouv.fr