Haute-Normandie - Le profil des demandeurs d’emploi influence leur ancienneté dans le chômage (janvier 2010)

Parmi les demandeurs d’emploi qui sortent des registres de Pôle emploi, on observe une forte dispersion des durées de chômage. Face à ce constat, une analyse de l’impact des caractéristiques individuelles observables des demandeurs d’emploi sur la durée du chômage en Haute-Normandie est conduite. Des modèles statistiques de durées sont utilisés dans ce but.

L’âge des demandeurs d’emploi est le principal déterminant de cette durée. « Toutes choses égales par ailleurs », la sortie du chômage intervient d’autant plus rapidement que l’on est jeune. Le motif d’inscription comme demandeur d’emploi intervient en second lieu. Entrer en chômage à la suite d’un licenciement, en particulier pour motif économique, prédispose à rester plus longtemps dans cet état. A contrario, le chômage est plus court après une démission ou une reprise d’activité.

Les femmes subissent des périodes de chômage plus longues. Cet effet décroît avec l’âge et disparaît après l’âge de 45 ans. Le niveau de formation joue également un rôle. Plus un demandeur d’emploi possède une formation élevée et plus sa recherche d’emploi est courte en moyenne.

La conjoncture du marché local du travail dans lequel le demandeur d’emploi mène sa recherche intervient également. L’ancienneté dans le chômage dépend en effet du niveau des tensions sur le marché du travail, mais aussi de la durabilité et du temps de travail hebdomadaire des emplois proposés.