Haute-Normandie - La précarité sur le marché du travail : les formes particulières d’emploi recouvrent des visages différents selon les territoires (avril 2010)

En Haute-Normandie, en 2006, les salariés occupent un peu plus fréquemment des emplois précaires que dans l’ensemble de la France métropolitaine. Les femmes connaissent plus souvent cette situation que les hommes. C’est aussi le cas des jeunes, dans la mesure où les premiers emplois sont généralement précaires. En Haute-Normandie, ces emplois sont plus souvent des emplois temporaires et moins souvent des emplois à durée déterminée.

Au niveau local, la proportion d’emplois précaires, mais aussi la structure de l’emploi précaire selon la condition d’emploi fluctuent assez sensiblement selon les territoires. On identifie des zones géographiques contrastées selon la plus ou moins forte présence de l’emploi stable, de l’emploi à durée déterminée, de l’emploi temporaire, des emplois aidés, de l’apprentissage et des stages rémunérés.

L’emploi précaire est notamment plus fréquent dans l’extrémité est de la Seine-Maritime, une partie de l’agglomération rouennaise et l’ouest de l’Eure.

Pour chaque genre, une typologie des cantons haut-normands en fonction de la structure de l’emploi salarié selon la condition d’emploi est élaborée. Il ressort que la situation comparée des hommes et des femmes sur les marchés locaux du travail est assez différente dans un certain nombre de territoires.