Bretagne - L’emploi des seniors : le défi des années à venir (juin 2009)

En Bretagne, seulement 34 % des personnes âgées de 55 à 64 ans travaillent en 2005 (50 % pour les 50-64 ans). Or, l’objectif européen de Lisbonne est d’atteindre un taux d’emploi de 50 % pour les 55-64 ans à l’horizon 2010. Comme la plupart des régions françaises, la Bretagne en est loin. Pourtant, Il faudra bien compter avec les seniors car leur nombre est en augmentation constante dans la population active. Par ailleurs, la forte hausse des départs de fin de carrière, conjuguée à l’arrivée de générations moins nombreuses sur le marché du travail, pose la question du renouvellement de la population active.

Les nombreuses générations nées après guerre et jusqu’au début des années 1970 ont favorisé l’augmentation de la population active dans les années 1980 et 1990. Des générations de femmes de plus en plus actives sont aussi arrivées progressivement sur le marché du travail.

La part des 30-49 ans dans la population active a nettement augmenté dans les années 1980 et 1990. À l’opposé, celle des plus de 50 ans a nettement baissé des années 1960 aux années 1990.