7 décembre 2006
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Du télétravail au travail mobile

Télétravail. Terme souvent galvaudé, prétexte à de nombreux colloques, à la fois dépassé pour certains, d’actualité pour d’autres, concept d’aménagement du territoire et sésame de l’emploi de demain, il était incontestablement nécessaire de se pencher sur ce concept à la lumière des expériences dans le monde entier et des pratiques françaises.

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7%, telle est la proportion de la population active concernée, en 2003, par le télétravail, pour une moyenne européenne de 13%. Selon le présent rapport, les principaux obstacles au développement du télétravail en France ne viennent pas d’un retard d’équipement ou d’infrastructures par rapport à ce qui se fait dans les grands pays comparables, mais tiennent davantage à l’évolution jugée trop lente des mentalités d’une part, et d’autre part à une organisation du travail qui tarde à capitaliser les avantages offerts par les TIC (technologies de l’information et de la communication). Compte tenu de ces observations, l’auteur du rapport émet plusieurs recommandations pour développer le télétravail en France, autour de deux idées centrales : faire sortir le télétravail de la "clandestinité" au sein de laquelle il est cantonné, dans les entreprises comme dans les administrations ; mettre en oeuvre tous les dispositifs permettant aux entreprises comme aux salariés ou fonctionnaires qui veulent en bénéficier d’y accéder

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