Le projet EQUALLITE
EQUALLITE est un projet qui s’inscrit dans le programme d’initiative communautaire du FSE (Fonds Social Européen), Equal dont l’objectif est la lutte contre les inégalités et les discriminations en lien avec le marché du travail. EQUALLITE s’intéresse aux conditions d’employabilité et de formation tout au long de la vie.
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Sur ce thème
Fiches pratiques
- L’aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation
- La retraite progressive
- La surcote
- La validation des acquis de l’expérience (VAE)
- Le bilan de compétences
- Le compte épargne-temps (CET)
- Le contrat initiative-emploi (CIE)
- Le dispositif EDEC
- Les aides à l’amélioration des conditions de travail
- Les périodes de professionnalisation
Etudes et chiffres
- 2005-50.1 - Les métiers en 2015, l’impact du départ des générations du baby-boom
- 2005-21.2 - L’emploi des travailleurs âgés, mesures ciblées et dispositifs généraux : L’exemple de l’Europe du Nord
- 2005-19.3 - Tassement des préretraites en 2004
- 2005-04.1 - Accroître l’emploi des seniors : entre volontés et difficultés
- 2003-29.1 - Les établissements à main-d’oeuvre qualifiée plus attentifs à la gestion prévisionnelle des effectifs selon l’âge.
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Textes réglementaires
Sites utiles
- Emploi des SeniorsSite ministériel en faveur de l’emploi des seniors.
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