Un système par répartition - un système solidaire

Le système par répartition

Tous les régimes de retraites obligatoires français de base ou complémentaires, fonctionnent sur le mode de la retraite par répartition : les pensions versées aux retraités au cours d’une année sont financées par les cotisations payées la même année par les actifs.

Un système solidaire

Les différents régimes de retraite en France reposent sur un principe commun de solidarité :

solidarité entre les générations, puisque les actifs payent pour les retraités ;
solidarité à l’intérieur d’une même génération, grâce à de larges redistributions entre les catégories socioprofessionnelles et les sexes.

Ce principe de solidarité s’exerce donc à trois niveaux : au sein des régimes ; entre les régimes ; et, au-delà des régimes, au niveau national.
Ainsi à titre d’exemple, sont validées au titre de l’assurance vieillesse les périodes :

de congé maternité ;
consacrées à l’éducation des enfants ou de congés parental ;
de chômage indemnisé ;
d’arrêts maladie ;
de perception d’une pension d’invalidité ou d’une rente pour accident du travail ou maladie professionnelle.

Autre exemple : la règle de calcul de la durée d’assurance permet de valider 4 trimestres par an même si l’on travaille à temps partiel ou une partie de l’année seulement. En 2010, une personne qui a gagné au moins 5 568 € au cours de l’année valide ainsi automatiquement 4 trimestres d’assurance vieillesse, même si elle a travaillé à temps partiel ou uniquement quelques mois sur l’année.

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