Depuis avril 2006, inscrite à l’ANPE, j’ai droit aux indemnités ASSEDIC pendant 36 mois, mais "après" ??? Malheureusement, toutes mes démarches professionnelles débouchent sur des réponses négatives… A l’ANPE de Cholet (j’ai déménagé le mois dernier), j’ai exigé une réponse franche de la personne qui m’avait reçue plusieurs fois et a reconnu que l’âge "pouvait" être un obstacle. Ensemble, nous avons aussi constaté qu’il est fort regrettable que les intermédiaires (ANPE, cabinets de recrutement, etc.) empêchent un entretien et un contact directs avec les employeurs : chacun(e) pourrait mieux présenter sa personnalité, son dynamisme et son expérience, ce qui favoriserait aussi la transmission d’un savoir-faire (j’ai souvent eu l’occasion de former des stagiaires ou des apprentis). J’ai découvert également que les réserves budgétaires de l’A.D.E. étaient souvent épuisées : "distributions terminées"… Pourtant, c’est un argument que nous faisons valoir et que les employeurs prennent en considération. Une activité professionnelle dans le secteur du Tourisme exige une grande mobilité géographique, ce qui a toujours été mon cas : après Paris, régions PACA, Midi-Pyrénées, puis Pays de la Loire. Désormais, je réponds aussi aux offres d’emplois dans lesquelles je retrouve certaines de mes compétences : assistante de direction commerciale ou administrative, par exemple. Car j’aime le rédactionnel -je suis bilingue anglais- et j’ai acquis une bonne maîtrise du traitement de texte et de l’outil informatique en général. Un récent bilan de compétences a confirmé mes aptitudes et mon goût pour le relationnel et les ressources humaines : accueillir, écouter, comprendre - Encadrer et fédérer une équipe, etc. Des atouts qui se développent avec la maturité, l’expérience et l’épanouissement personnels. Bref, je pourrais être intarissable à ce sujet.
