Je viens de reprendre une activité professionnelle après une parenthèse liée à ma vie familiale et une recherche de plus de deux ans… Mettre sur un cv 48 ans puis 49 ans et enfin 50 ans… est difficile à assumer. Il m’a même été conseillé de ne rien mettre. Ce qui est une grosse erreur, les éventuels employeurs se doutant bien qu’un candidat avec une certaine expérience qui n’indique pas son âge a sûrement plus de 50 ans… Aujourd’hui,grâce au dispositif "Emploi-Tremplin", j’ai retrouvé au sein d’une association d’aide à domicile une activité qui me donne une "utilité sociale" à double face, d’une part une place "normale" dans le monde du travail et d’autre part, un vrai rôle très polyvalent au sein d’un organisme à vocation sociale.
