A 52 ans j’ai fermé la micro enteprise de conseil en management de projets que j’avais crée en 1994 pour intégrer une société anglaise qui cherchait à dynamiser sa filliale française. J’ai proposé un projet surau moins 5 ans : Transférer le savoir faire que j’ai acquis vers tous les juniors. La sysnergie fonctionne très bien car d’entrée de jeu j’ai mis en évidence que la concurence entre sénior et junior n’avais pas de sens. Le sens que j’ai donné à ce transfert : L’avenir est dans les mains des jeunes. Je ne fais que transmettre ce qui facilitera cet avenir. L’adhésion est complète, même si tous les jeunes sont bardés de diplômes et que moi-même je suis autodidacte. Les artisants ont compris très tôt comment pouvaient perdurer leurs métiers. Il suffit selon moi de les imiter.
