Avril 2004 (je viens d’avoir 60 ans). Directeur commercial de la filiale française d’un groupe US qui décide de fermer la France, l’Italie et l’Espagne (non stratégiques). Je prépare un dossier de retraite. Certains collaborateurs ont du mal à se recaser J’active mes réseaux. Rencontre avec le DG de Columbus IT France qui engage 3 de mes consultants en septembre 2004. Il me propose d’enter aussi chez Columbus avec 2 casquettes : 1. Resp comm. Région Est - 2. Resp. comm. marché Industrie. Je signe en octobre un contrat à temps partiel (CDI 70%) cumulé avec la retraite de base (CRAV). Après 2 années, tout va bien et j’ai décidé d’arrêter en février 2007 pour avoir enfin du temps à consacrer à ma famille, mes loisirs et mes nombreux engagements associatifs.
