Depuis douze années, les patrons me rabachent que je suis trop vieux, ma carriere est derriere moi…j’ai beau leur démontré ma vitalité, mon expérience payante en résultat, ma mobilité géographique rien y fait je termine 2e pour des postes deja occupés dans ma carriere, derrieres une personne de35 a 40 ans… si je postule a des postes occupés au debut de mon cursus…reponse trop qualifié pour ce poste meme en intérim, je n’arrive pas a avoir de mission j’ai été recu par le ministere du travail avec un groupe de collegue dans le meme cas(chomage) je suis le moins diplomé, mais meme resultat pour eux malgre bac+8 ce n’est pas une question de validation des acquis ou de diplomes, mais uniquement un probleme idéologique des employeurs, persuadés que les "vieux" de 50 et plus sont finis…peut etre que certains ont baissé les bras, mais pas tous, la majorité se bat pour retrouver une place dans ce monde du travail..
