Les partenaires sociaux ont signé l’Accord National Interprofessionnel relatif à l’emploi des séniors du 13 octobre 2005.
Le Plan national d’action concerté 2006-2010 qui en reprend les dispositions a été présenté par le Premier Ministre devant le Conseil Economique et Social le 6 juin 2006.
Ces actes témoignent d’une volonté partagée de changer l’approche collective dominante sur la question de l’âge.
Faire évoluer les représentations, valoriser la richesse de la coopération intergénérationnelle, le transfert d’expérience, le tutorat, renforcer la qualité de l’emploi au service de l’attractivité et du maintien dans l’emploi…autant de pistes à explorer.
En organisant ce temps d’échanges, les partenaires sociaux et acteurs publics régionaux ont choisi de privilégier les témoignages concrets de chefs d’entreprises et de salariés.
C’est ensemble, et à partir des expériences réussies, que nous élaborerons les conditions pour que notre avenir se construise véritablement à tout âge.
