Pour l'emploi des seniors
Notre avenir se construit à tout âge

Pour l’emploi des seniors dans les PME

A partir de 2009, toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent mettre en œuvre des accords ou plans d’actions en faveur des salariés âgés : dans les PME, la mise en place d’une gestion active des âges peut nécessiter un accompagnement spécifique. Laurent Wauquiez, Secrétaire d’Etat chargé de l’emploi, a ainsi annoncé, le mercredi 14 octobre, un accord de partenariat avec l’Assemblée des Chambres de commerce et d’industrie (ACFCI) : celui-ci doit se traduire par un appui soutenu à une trentaine de PME volontaires dans la préparation de leur accord ou plan d’action senior.

Parallèlement, les pratiques spécifiques aux PME en matière de gestion des âges seront identifiées et compilées dans un recueil de bonnes pratiques.

Enfin, l’ACFCI va lancer une campagne de communication auprès des entreprises pour les informer de leurs obligations en matière d’emploi des seniors et sur les moyens dont elles disposent pour les remplir. Cette opération de sensibilisation et d’accompagnement a vocation à se démultiplier sur tout le réseau des CCI.

Le discours de Laurent Wauquiez

Accord ACFCI : Vidéo