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Les congés du salariés - 3e édition

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Informations

Publié en juillet 2009

Auteur : Direction Générale du Travail / Direction Générale de la Santé / Délégation à l’Information et à la Communication

Editeur : Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville

Quels sont les différents types de congés ? Le compte épargne-temps : de quoi s’agit-il ? Peut-on prendre des congés dès la première année de contrat ? Se reposer, s’adonner à une activité extraprofessionnelle, se soigner, se rendre disponible pour ses enfants ou pour participer à des événements familiaux, se former autant de raisons susceptibles de motiver le départ en congé d’un salarié.

Cette nouvelle édition, totalement à jour des dernières évolutions législative et réglementaire, intègre les nouvelles modalités d’ouverture des droits aux congés payés, les règles rénovées encadrant le complément de salaire versé par l¹employeur en cas d’arrêt maladie, la garantie d’évolution salariale pour les femmes en congé de maternité, le congé de présence parentale, de soutien familial, l¹utilisation du compte épargne-temps, etc. Elle présente également une première information sur la proposition de loi « visant à créer une allocation journalière d¹accompagnement d’une personne en fin de vie », qui devrait être adoptée dans le courant du 2nd semestre 2009.

Salariés comme employeurs trouveront dans cet ouvrage, conçu par le ministère en charge du Travail, les principales règles à connaître en la matière, éclairées d¹exemples pratiques et complétées par des fiches détaillées sur des points particuliers.

9 €