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L’embauche

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Informations

Publié en avril 2010

Auteur : Direction Générale du Travail / Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle / Délégation à l’Information et à la Communication

Editeur : Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville

Rechercher un candidat : comment procéder ? Quelles sont les différentes aides à l’embauche, les différents contrats ? Qu’est-ce que le nouveau contrat unique d’insertion (CUI) ?

De l’offre d’emploi à la conclusion du contrat de travail en passant par les procédures de recrutement, les aides à l’embauche, les formalités et obligations consécutives à la signature du contrat de travail ainsi que les sanctions encourues par l’employeur en cas de travail illégal et les droits du salarié confronté à cette situation, ce guide proposé par le ministère en charge du Travail fait le point sur toutes les questions liées à l’embauche d’un salarié par un employeur.

Pratique et clair, il intègre, par ailleurs, l’actualité sociale et juridique la plu récente, qu’il s’agisse du Cesu (le « chèque emploi service universel ») pour les particuliers, du Tese (le « titre emploi service entreprise »), du CDD à objet défini, de l’obligation d’emploi des personnes handicapées, de la lutte contre les discriminations, ou du tout nouveau contrat unique d’insertion (CUI).

Points forts

Un ouvrage accessible à tous, donnant des réponses claires et référencées à des questions souvent complexes pour les non-spécialistes.
Une maquette élégante et une logique de questions/réponses facilitant l’entrée dans les différentes problématiques de la rupture du contrat de travail et de ses suites.
Un guide pratique complet et à jour des toutes dernières avancées du droit du travail (CUI, Cesu, Tese, CDD à objet défini…).

9 €