Une publication conjointe de la Dares et du Commissariat Général du Plan "les métiers en 2015 : l’impact du départ des générations du baby-boom", Premières Synthèses n°50.1

D’ici 2015, les générations du baby-boom quitteront leurs emplois : les départs en fin de carrière augmenteront de 50%.

Quels métiers recruteront le plus ?
Y aura-t-il des difficultés de recrutement ?
Quelles seront les marges de manoeuvre pour les entreprises en termes de gestion des ressources humaines et d’organisation du travail ?
Quelles nouvelles perspectives de carrières ?
Quel impact sur le chômage et sur les politiques publiques ?