12 juillet 2011

Réunion du Comité Technique Paritaire Ministériel (CTPM) travail-emploi

Comme il s’y était engagé, Xavier Bertrand, Ministre du travail, de l’emploi et de la santé, a rencontré hier les représentants des organisations syndicales membres du Comité technique paritaire ministériel « travail-emploi ».

Lors de ce CTPM extraordinaire consacré au dialogue social dans le ministère et plus généralement à l’ensemble des sujets qui préoccupent les agents du ministère, le Ministre a annoncé, au terme d’un débat nourri, plusieurs mesures et pistes de travail pour répondre aux interrogations des agents à travers leurs représentants.

Notamment, des mesures visant à faciliter la mobilité des agents seront soumises à la concertation.

Elles s’articuleront autour d’une charte de la mobilité des ministères sociaux, la « création d’un compte mobilité » pour les promotions et les nominations aux postes de responsabilité, la mise en place d’une indemnité temporaire de mobilité pour assurer une meilleure attractivité de certains emplois de catégorie C, ainsi que l’assouplissement des règles de mutation entre régions en surnombre.

Xavier Bertrand a également annoncé le recrutement sur concours, en 2012, d’un certain nombre d’agents de catégorie C au ministère du travail et un assouplissement temporaire et significatif des promotions de C en B à travers la liste d’aptitude ou l’examen professionnel dans les ministères sociaux.

Le Ministre a proposé aux organisations syndicales deux pistes alternatives d’amélioration du statut des contrôleurs du travail qu’il s’engage à défendre.

Enfin, il a conclu sur l’importance de la prévention des risques psycho-sociaux au sein des ministères sociaux et a invité les membres du CTPM à poursuivre les échanges sur les modalités du dialogue social.

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