Ils s’engagent pour 8 880 nouveaux contrats d’avenir...
8880 nouveaux contrats pour développer l’emploi des jeunes dans les secteurs du sport, du logement et des collectivités territoriales
Jean-Louis Borloo, Ministre de l’emploi, de la cohésion sociale et du logement a réuni le 13 décembre les représentants du secteur sportif, des acteurs du logement (Sonacotra et Union sociale pour l’habitat) ainsi que des représentants de collectivités territoriales (le Centre National de la Fonction Publique Territoriale et la Fédération Nationale des Centres de Gestion) afin de signer des conventions d’objectifs pour la mise en œuvre de contrats d’avenirs et de contrats d’accompagnement.
Dans le secteur du sport…
Jean-François LAMOUR, Ministre de la jeunesse, des Sports et de la vie associative et Jean-Louis BORLOO ont signé quatre conventions avec les Fédérations Françaises Sportives de football, de basket-ball, de volley-ball et de Rugby qui prévoient le recrutement de près de 3000 nouveaux contrats en 3 ans. L’engagement important de ces fédérations s’inscrit dans la continuité de l’accord du 5 octobre 2005 conclu entre l’Etat, le Comité National Olympique et Sportif Français, le Conseil Social du Mouvement Sportif (COSMOS), et le Conseil National des Employeurs Associatifs (CNEA). Cet accord prévoyait déjà le recrutement de 10 000 agents de développement et d’éducation sportive pour assurer auprès des clubs des missions d’accompagnement et d’animation.
Le ministre de la jeunesse, des Sports et de la vie associative a tenu à rappeler également les accords passés récemment avec la Conférence Nationale des Présidents de Centre Information Jeunesse, pour l’embauche de 700 personnes dans les structures du réseau Information Jeunesse (PIJ, BIJ, CRIJ, CIDJ) ainsi que les récentes conventions avec le syndicat national des radios libres et avec l’UNASEA (union nationale des associations de sauvegarde de l’enfance à l’adolescence). Au total, le ministère de la jeunesse et des sports s’engage pour 45 000 contrats d’avenirs ou contrats d’accompagnement vers l’emploi, un potentiel de développement important d’activités et d’emplois nouveaux au service de l’emploi des jeunes et de notre cohésion sociale.
Dans le secteur du logement …
L’Union sociale pour l’habitat s’implique tout particulièrement en faveur de l’accès et du retour à l’emploi avec le recrutement de 5 000 nouveaux contrats sur 3 ans qui pourront être mis en œuvre par l’ensemble des organismes HLM et qui permettront d’améliorer le cadre de vie et la vie quotidienne des habitants. En plus des contrats d’avenirs et des contrats d’accompagnement vers l’emploi, l’USH entend favoriser les dispositifs de formation en alternance avec en tout premier lieu le contrat de professionnalisation. Une attention toute particulière sera apportée aux personnes de plus de 50 ans ainsi qu’aux personnes résidant dans les zones urbaines sensibles. De son côté, la SONACOTRA s’engage au recrutement de 100 contrats d’avenir pour répondre aux besoins collectifs non satisfaits portant sur la maintenance du bâti, et sur l’animation et le maintien du lien social dans ses établissement (centres d’accueil de demandeurs d’asile) ainsi que sur l’accueil et la gestion avec le développement des métiers de responsables de résidence.
Dans les collectivités territoriales…
Enfin, un accord cadre avec le Centre National de la Fonction Publique territoriale et la Fédération Nationale des Centres de Gestion vise à aider l’ensemble des collectivités territoriales et leurs établissements au recrutement et à l’accompagnement à l’emploi de leurs salariés en contrats aidés.
Aujourd’hui ce sont plus de 130 000 contrats d’avenir et contrats d’accompagnement vers l’emploi qui ont été créés. 8 880 nouveaux contrats pour développer l’emploi des jeunes et renforcer notre cohésion sociale dans les secteurs du sport, du logement et des collectivités territoriales
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