21 décembre 2010
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Berlin, première étape du diagnostic européen de Nadine Morano sur l’apprentissage

Conformément aux engagements du Président de la République sur l’emploi des jeunes, Nadine Morano, Ministre chargée de l’Apprentissage et de la Formation Professionnelle s’est rendue à Berlin, mardi 14 décembre 2010, pour visiter l’usine BMW et analyser l’approche allemande de l’apprentissage. Actuellement, 60% des entreprises allemandes embauchent des apprentis contre 33% seulement en France, alors même que le taux de chômage des jeunes outre-rhin est inférieur.

L’apprentissage est en Allemagne une filière de formation largement privilégiée à la fois par les étudiants mais aussi et surtout par les entreprises : c’est le choix de 45% des jeunes allemands·. Au sein de l’usine BMW motos : ce sont 100% des apprentis qui ont été embauchés dans le groupe immédiatement à l’issue de leur formation et qui évoluent ensuite au sein de l’entreprise.

L’apprentissage, c’est un « prêt à l’emploi » pour un travail immédiat mais également durable des jeunes.

Nadine Morano a souligné à cette occasion qu’elle souhaite une « révolution culturelle en France » sur notre approche de la formation professionnelle afin notamment de « changer le regard sur l’apprentissage » et renforcer le lien entre les jeunes et l’entreprise.

Le gouvernement est pleinement mobilisé et y met les moyens un effort de 500 millions d’euros dédiés à l’apprentissage dans le cadre du grand emprunt. L’objectif à horizon 2015 est de développer et valoriser l’apprentissage pour passer de 600 000 à 800000 apprentis, puisque l’apprentissage est un levier essentiel d’une insertion professionnelle réussie.

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