21 juin 2005
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Accord-cadre national Etat/SNCF

Ministère de l’emploi, de la cohésion sociale et du logement Ministère délégué à l’emploi, au travail et à l’insertion professionnelle des jeunes

700 demandeurs d’emplois de longue durée recrutés sous CI-RMA

Après l’engagement de quatre organisations professionnelles et de la Poste, la SNCF est la deuxième entreprise de service public signataire d’un accord-cadre national sur le CI-RMA. Elle s’engage à pourvoir 700 postes pour des demandeurs d’emplois de longue durée sur la période 2005-2006.

Conclu par Gérard LARCHER, Ministre délégué aux relations du travail et par Louis GALLOIS, Président du Groupe SNCF, l’accord signé, mardi 21 juin 2005, vise à offrir des opportunités d’intégration dans l’entreprise notamment au moyen des chantiers d’insertion mobilisés par la SNCF pour la réalisation de travaux de remise en état du patrimoine ferroviaire.

Ce sixième accord-cadre [1] national porte à 6 500 le nombre de postes proposés aux demandeurs d’emplois bénéficiaires du RMI, de l’Allocation Spécifique de Solidarité ou de l’Allocation Parent Isolé.

  • En application de la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005, le CI-RMA est un contrat de droit commun, rémunéré sur la base du SMIC, et ouvrant droit à l’intégralité des prestations de sécurité sociale et d’assurance chômage. Dans le secteur public et associatif, le contrat d’avenir constitue l’équivalent de ce contrat.

[1] 5 accords conclus à ce jour : Fédération Française du Bâtiment, Fédération Nationale des Travaux Publics, Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment et la Confédération Générale de l’Alimentation en détail, La Poste.

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