29 mars 2011
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Xavier Bertrand invité par le Centre des jeunes dirigeants

Le CJD réunissait l’ensemble de son réseau au sein des capitales régionales dont une partie en duplex avec Paris, Lille et Rennes.

Les échanges entre le ministre et les jeunes dirigeants ont porté sur les trois piliers qui fondent une relation sereine entre l’entreprise et ses collaborateurs. Ainsi en est-il d’une politique de formation en perpétuel mouvement qui tend la main aux jeunes notamment grâce à l’alternance.

Le « travailler mieux » a fait l’objet d’un véritable plaidoyer, parce que la qualité du travail dans l’entreprise est fondamentale. Et enfin, a été évoquée la participation des salariés à la croissance de l’entreprise à laquelle ils contribuent et sur laquelle des réflexions sont en cours : verser une participation minimale aux salariés quand des dividendes sont versés aux actionnaires , ou réfléchir à ce que la participation augmente au moins aussi vite que les dividendes.

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