Xavier Bertrand croit à la formation par alternance

Pendant la crise, des entreprises comme SOLATRAG ont fait le choix de l’anticipation, c’est-à-dire former leurs salariés plutôt que de subir.

Cette entreprise de 230 salariés a aussi fait le choix de l’alternance (9% de leur effectif en 2010) qui constitue une réponse adaptée aux difficultés d’emploi des jeunes.

Pour répondre à la crise et s’adapter aux mutations liées à l’impact du Grenelle, et aux nouvelles normes en matière de sécurité et d’accessibilité, SOLATRAG a choisi en septembre 2009 d’investir dans la formation. Elle a développé le terrassement par aspiration, la découpe laser, le recyclage des matériaux.

L’Etat a accompagné Solatrag dans cette période charnière en signant une convention FNE Formation (Fonds National de l’Emploi) à hauteur de 103.000 euros. L’entreprise a, de son coté, investit 580.000 euros dans la formation.

Ce sont 109 salariés qui sont concernés par ces actions de formation portant sur l’amélioration énergétique du bâtiment, la réglementation pour la réhabilitation des bâtiments, l’accessibilité pour le bâtiment, le désamiantage, la gestion (contrats, paie).

Le FNE Formation permet le maintien dans l’emploi des salariés, en adaptant leurs compétences aux nouveaux besoins de l’entreprise.

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