9 février 2011
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Xavier Bertrand à la conférence sur la prévention des risques psychosociaux

Co-organisé par l’hebdomadaire l’Expansion et la Direction Générale du Travail, cette conférence, « Santé et conduite du changement en entreprise » réunissait des dirigeants d’entreprises, de directeurs des ressources humaines et des partenaires sociaux.

Xavier Bertrand a annoncé qu’il présentera d’ici fin mars devant le Conseil d’orientation des conditions de travail (COCT) un bilan qualitatif des accords qui ont été conclus au cours des derniers mois. Il a, par ailleurs, marqué sa détermination pour que la France, sous l’égide du deuxième plan santé au travail (2010-2014), soit à terme l’un des premiers pays doté d’une batterie d’indicateurs qui prennent en compte l’ensemble des facteurs de stress d’origine professionnel. Pour cela, la mobilisation et la formation des managers à la santé au travail est primordiale.

Au-delà de la prévention, la qualité de vie au travail est fondamentale. Elle passe par la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, l’amélioration de l’environnement du travail comme les crèches inter-entreprises et les conciergeries d’entreprises ou interentreprises, le développement du télétravail, mais aussi des expériences de coopération territoriales permettent de mettre en place des solutions d’accès et de transport et la réflexion sur les horaires d’ouverture de certains services.

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