Le ministreDocumentation - Publications
Etudes, recherche, Statistiques de la DARES
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Enquête trimestrielle ACEMO- Enquête ACEMO sur la participation, l’intéressement, les PEE et l’actionnariat des salariés (PIPA)
- Enquête ACEMO sur la négociation et la représentation des salariés
- Enquête sur les Mouvements de Main-d’Oeuvre (EMMO)
- Enquête Acemo sur les petites entreprises
- Voir aussi DMMO
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Informations pratiques
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- Aides à l’emploi / Aide à l’embauche / mouvement de main-d’œuvre
- Embauche des jeunes
- Enquêtes du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
- Chômage
- Reclassement des salariés
- Création d’entreprise
- Formation - Alternance
- Travail temporaire
- Travailleurs et personnes handicapées
- Relations professionnelles
- Médaille d’honneur du travail
- Pré-retraite et pré-retraite progressive
- Étrangers en France
- Associations
- Accord d’entreprise ou d’établissement
- Garde d’enfants
- Personnes agées
- Minima sociaux
- Domiciliation
- Santé - Sécurité
- Rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée
- Protection des majeurs
- Insertion - Accompagnement pour l’accès à l’emploi
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Textes et circulaires réglementaires
Foire aux questions
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- Assistante maternelle
- Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) [Cible : les employeurs]
- Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) [Cible : les salariés]
- Apprentissage [Cible : les jeunes et leurs familles]
- Apprentissage [Cible : les employeurs]
- Contrat de professionnalisation [Cible : les jeunes et les demandeurs d’emploi]
- Contrat de professionnalisation [Cible : les employeurs]
- Congés payés
- Procédure de licenciement (pour motif personnel)
- Préavis, congés payés et indemnités de licenciement
- Salariés du particulier employeur
- Particuliers employeurs
- Employés de maison
Une nouvelle édition de "En ligne pour l’emploi"
5 jours, 30 chats, 30 000 emplois
Fort des 185 000 internautes rassemblés lors des deux précédentes opérations, CanalChat Grandialogue organise la 3ème édition d’En Ligne Pour l’Emploi, du 12 au 16 mars 2007, avec toujours le même objectif : mettre en relation les recruteurs et les demandeurs d’emploi.
Six chats vidéo en direct par jour
Du 12 au 16 mars, six rendez-vous quotidiens sont proposés sur le site dédié à cette opération : http://www.enlignepourlemploi.com.
Au cours de ces chats d’une heure, les entreprises qui recrutent répondent aux questions des internautes sur les postes disponibles, les profils recherchés, les démarches pour postuler…
Des partenaires fidèles et engagés, rejoints par 20 Minutes
En Ligne Pour l’Emploi est soutenu par l’ANPE, le Ministère de l’Emploi et de la Cohésion Sociale, le CIDJ, l’Apec, Yahoo !, France 5 et Club-Internet. Nous avons le plaisir d’accueillir le quotidien gratuit 20 Minutes en tant que nouveau partenaire.
Les plus grands recruteurs participent
Areva, Air France, la Police Nationale, Atac, Relay, KFC, H&M, Degrémont (Suez), Unilog, Champion, Accor, T-Systems, Décathlon, Apave, Kiabi, SQLI… dialogueront avec les personnes à la recherche d’un emploi.
La vidéo au cœur du dispositif
Pour cette 3ème édition, les internautes pourront poser leurs questions via leur webcam et des podcasts vidéo des chats seront mis à leur disposition.
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